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【判断题】

管理咨询人员的专业素质包括:管理专业领域的素质、管理咨询专业领域的素质。()

A.
正确
B.
错误
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参考答案:
参考解析:
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举一反三

【单选题】( )不属于并购方应在对外公布并购方案之前或者报所在国主管机构的同时,向商务部和国家工商行政管理总局报送并购方案的情形 ( )

A.
境外并购一方当事人在我国境内拥有资产30亿元人民币以上
B.
境外并购一方当事人当年在中国市场上的营业额在15亿元人民币以上
C.
境外并购一方当事人及与其有关联关系的企业在中国市场占有率已经达到25%
D.
由于境外并购,境外并购一方当事人及与其有关联关系的企业在中国的市场占有率达到25%

【多选题】物业管理企业应该接受( )对其履行物业服务合同情况的监督。

A.
专项服务公司
B.
业主
C.
业主大会
D.
业主委员会
E.
物业管理委员会

【单选题】目标管理的决定性阶段为( )

A.
总体目标的确定
B.
目标的分解
C.
目标体系的实施
D.
目标考评

【单选题】应急管理的主要目的()

A.
突发事件
B.
削减风险
C.
平战结合
D.
依靠科学

【单选题】访谈是管理咨询中最常用的调查方法之一。访谈是咨询人员就客户的管理现状和问题与客户有关人员进行直接交谈的信息搜集方法。这种方法的优点是( )。

A.
能够很快了解客户存在问题的线索,而且信息量很大;能直接了解管理者和员工的情况
B.
不同访问者由于立场和位置不同,提供的情况和事实往往带有主观色彩,夹杂着大量主观性的意见和看法,故不能完全作为确定问题的依据
C.
覆盖面广,效率高,信息量大,可以获取针对性的信息
D.
由于获得信息事实少,看法多,故多数结果不能作为确定问题的直接依据

【多选题】管理咨询人员在为中小型企业提供管理咨询服务时,经常会遇到的问题是( )。

A.
“语言”或“沟通”的问题
B.
所谓“管理提升”的误区
C.
与生命周期特定阶段相伴的问题
D.
基础管理问题
E.
咨询服务的提供方式

【多选题】供应商管理库存的原则有 ( )

A.
合作性原则
B.
连续改进原则
C.
互惠原则
D.
目标一致性原则
E.
自己利益最大化原则

【单选题】下列不属于咨询人员风险管理策略的是( )。

A.
强化合同履约意识
B.
提高专业技能
C.
提高道德素质
D.
加强自身管理

【多选题】对咨询人员的管理主要把握哪些工作环节()

A.
咨询人员的招聘
B.
咨询人员的培训
C.
咨询人员的考评
D.
咨询人员的激励
E.
咨询人员的使用
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A.
境外并购一方当事人在我国境内拥有资产30亿元人民币以上
B.
境外并购一方当事人当年在中国市场上的营业额在15亿元人民币以上
C.
境外并购一方当事人及与其有关联关系的企业在中国市场占有率已经达到25%
D.
由于境外并购,境外并购一方当事人及与其有关联关系的企业在中国的市场占有率达到25%
【多选题】物业管理企业应该接受( )对其履行物业服务合同情况的监督。
A.
专项服务公司
B.
业主
C.
业主大会
D.
业主委员会
E.
物业管理委员会
【单选题】目标管理的决定性阶段为( )
A.
总体目标的确定
B.
目标的分解
C.
目标体系的实施
D.
目标考评
【单选题】应急管理的主要目的()
A.
突发事件
B.
削减风险
C.
平战结合
D.
依靠科学
【单选题】访谈是管理咨询中最常用的调查方法之一。访谈是咨询人员就客户的管理现状和问题与客户有关人员进行直接交谈的信息搜集方法。这种方法的优点是( )。
A.
能够很快了解客户存在问题的线索,而且信息量很大;能直接了解管理者和员工的情况
B.
不同访问者由于立场和位置不同,提供的情况和事实往往带有主观色彩,夹杂着大量主观性的意见和看法,故不能完全作为确定问题的依据
C.
覆盖面广,效率高,信息量大,可以获取针对性的信息
D.
由于获得信息事实少,看法多,故多数结果不能作为确定问题的直接依据
【多选题】管理咨询人员在为中小型企业提供管理咨询服务时,经常会遇到的问题是( )。
A.
“语言”或“沟通”的问题
B.
所谓“管理提升”的误区
C.
与生命周期特定阶段相伴的问题
D.
基础管理问题
E.
咨询服务的提供方式
【多选题】专门安全生产法律是规范某一专业领域安全生产法律制度的法律。我国在专业领域的安全生产法律有()。
A.
《工会法》
B.
《安全生产法》
C.
《消防法》
D.
《矿山安全法》
E.
《道路交通安全法》
【多选题】供应商管理库存的原则有 ( )
A.
合作性原则
B.
连续改进原则
C.
互惠原则
D.
目标一致性原则
E.
自己利益最大化原则
【单选题】下列不属于咨询人员风险管理策略的是( )。
A.
强化合同履约意识
B.
提高专业技能
C.
提高道德素质
D.
加强自身管理
【多选题】对咨询人员的管理主要把握哪些工作环节()
A.
咨询人员的招聘
B.
咨询人员的培训
C.
咨询人员的考评
D.
咨询人员的激励
E.
咨询人员的使用