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【单选题】
某企业老总经常用一句话告诫下属管理人员:人无远虑,必有近忧,企业必须在具体经营活动之前对未来有一个长远的打算,这说明战略应该是一种( )。
A.
行为模式
B.
计划
C.
定位
D.
计谋
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参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】业务外包目标是指企业通过外包提高经营效率、是企业的优质资源集中于核心经营活动、摆脱现有条件的限制，增加企业运作的（ ）。
A.
灵活性
B.
实效性
C.
创造性
D.
有序性
【多选题】在采用间接法将净利润调节为经营活动产生的现金流量时，下列各调整项目中，属于调增项目的有______。
A.
存货增加
B.
经营性应付项目增加
C.
摊销长期待摊费用
D.
固定资产报废收益
E.
与筹资活动有关的财务费用
【单选题】关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是（）。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
【多选题】在采用间接法将净利润调整为经营活动产生的现金流量时，下列各调整项目中，属于调增项目的有( )。
A.
投资收益
B.
递延税款贷项
C.
预提费用的减少
D.
固定资产报废损失
E.
经营性应付项目的减少
【单选题】Y寿险公司是一家正在高速发展的公司，由于市场份额的不断扩大，导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来，为此，公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配，因此，该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人，待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。 该公司在招聘求职者的时候，采取的甄选手段包括笔试、面...
A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少，效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
【单选题】①有一些远虑，可以预见也可以预做筹划，不妨就预做筹划，以解除近忧 ②不过，远虑是无穷尽的，必须适可而止 ③有一些远虑，可以预见却无法预做筹划，那就暂且搁下吧，车到山前必有路，何必让它提前成为近忧 ④总之，应该尽量少往自己心里搁忧虑，保持轻松和光明的心境 ⑤还有一些远虑，完全不能预见，那就更不必总是怀着一种莫名之忧，自己折磨自己了 ⑥中国人喜欢说：人无远虑，必有近忧。这固然不错 以上6个句子，排序正...
A.
⑥①②⑤③④
B.
①③⑤⑥②④
C.
①③⑥②⑤④
D.
⑥②①③⑤④
【单选题】以（ ）形式，通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的， 基金管理人或者基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者，并合并计算投资者人数。
A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人