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【单选题】

背景调查的内容应

A.

迅速有效

B.

简明实用

C.

简单明了

D.

周全详尽

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题目标签：背景调查

相关题库：四级人力资源师题库

参考答案：

参考解析：

刷刷题刷刷变学霸

举一反三

【多选题】背景调查的方法包括( )。

A.

与求职者过去的雇主进行口头沟

B.

访谈

C.

委托中介机构

D.

要求提供推荐信

E.

打电话

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【多选题】背景调查一般包括（）。

A.

对候选人的婚姻状况进行调查

B.

对候选人的犯罪记录进行调查

C.

对候选人的薪资水平进行调查

D.

对他人对候选人的评价进行调查

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【多选题】从业记录背景调查包括（）

A.

在前单位工作表现

B.

离职原因

C.

有无奖惩记录

D.

薪酬情况

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【单选题】背景调查的内容应（）。

A.

迅速、有效

B.

简明、实用

C.

简单、明了

D.

周全、详尽

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【简答题】商务谈判背景调查的主要内容有（）。

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【多选题】背景调查的内容通常包括( )。

A.

应聘者的教育状况

B.

应聘者的工作能力

C.

应聘者的工作经历

D.

应聘者的个人兴趣

E.

应聘者的个人品质

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【多选题】商务谈判背景调查的主要内容有( )。

A.

对谈判环境因素的分析

B.

对谈判对于的调查

C.

对市场的调查

D.

对相关主体的调查

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【多选题】进行背景调查的渠道有（）。

A.

通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息

B.

通过教育部门、学校核实求职者的学历信息

C.

通过求职者以前的工作单位了解核实求职者的工作表现、离职原因

D.

通过医疗机构进行录用前体检，了解求职者的健康状况

E.

对于关键岗位，必要时可以委托专业机构完成背景调查

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【多选题】商务谈判背景调查的内容有（）。

A.

对谈判环境因素的分析

B.

对谈判对手的调查

C.

对谈判者自身的了解

D.

对谈判内容的调查

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【多选题】背景调查方式包括

A.

国家机关检查

B.

面谈

C.

他人推荐

D.

邻居审查

E.

开源数据审查

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