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【单选题】

机关事业单位退休人员中高学历、高职称的人员比重大,在职时平均工资收入较高,工作年限也长于企业一般员工的平均缴费年限,因此其总体平均待遇水平比企业退休人员基本养老金的平均水平高一些是正常的。关键是差距要适当,差距过大,特别是同类人员之间待遇差别过大,就应想办法调整。
这段话主要说明______。

A.
机关事业单位退休人员总体待遇水平比企业退休人员基本养老金的平均水平高
B.
机关事业单位退休人员总体文化水平比企业退休人员的总体文化水平高,应该调整同类人员之间文化水平过大的差别
C.
机关事业单位退休人员与企业退休人员的人员结构不同,导致其总体待遇水平不同
D.
机关事业单位退休人员与企业退休人员的待遇水平差距要适当
参考答案:
参考解析:
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举一反三

【单选题】中国公民刘女士被甲公司派遣到乙日企公司工作。2014年9月,刘女士分别从甲、乙两公司取得工资收入4000元和8000元,刘女士2014年9月的可以扣除的费用是 ( )

A.
4000元不扣除,8000元扣除3500元
B.
4000元扣除3500元,8000元扣除3500元
C.
4000元不扣除3500元,8000元不扣除3500元
D.
4000元扣除3500元,8000元不扣除3500元

【单选题】在金融业就职的员工月平均工资收入为 12000 元 , 标准差为 1000 元,在制造业就职的员工月工资收入为 2500 元,标准差为 300 元。由此可知( )

A.
金融业就职的员工月工资收入离散程度较大
B.
金融业就职的员工月工资收入离散程度较小
C.
制造业就职的员工月工资收入离散程度较大
D.
两个行业中员工的月工资收入离散程度相等

【单选题】垄断性工资收入发生的情况包括( )。

A.
非自然性垄断所造成的收入差别
B.
自然性垄断所造成的收入差别
C.
竞争性垄断所造成的收入差别
D.
非竞争性垄断所造成的收入差别