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【简答题】
日本企业文化的特征是()
A突出个人能力
B重视团队精神的发挥
C强调理性主义
D重视员工的“参与管理”
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题目标签:
参与管理
强调理性
团队精神
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】参与管理的最常见的模式是( )。
A.
生产指导小组
B.
质量监督小组
C.
绩效评估小组
D.
产品设计小组
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【单选题】突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家的企业文化的特征()
A.
美国
B.
欧洲
C.
日本
D.
中国
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【判断题】作为科学的教学设计强调理性、科学和逻辑
A.
正确
B.
错误
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【简答题】诚信及团队精神等。
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【简答题】参与管理的基本要求有( )。
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【简答题】确保员工参与管理的有效性要求有哪些?
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【多选题】咨询工程师参与管理的特点有______。
A.
咨询工程师的工作是智力型工作
B.
咨询工程师的管理内容随委托情况的变化而变化
C.
直接建设工程项目实体
D.
职业的规范性
E.
服务的有偿性
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【多选题】团队精神的作用是( )
A.
目标导向功能
B.
凝聚功能
C.
激励功能
D.
控制功能
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【判断题】积极性原则是全员参与管理的组织原则。()
A.
正确
B.
错误
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【简答题】塑造团队精神
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