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【单选题】

根据病人的多少及护理工作量的变化随时调整工作排班，体现的管理原则是

A.
整分合原则
B.
反馈原则
C.
能级原则
D.
价值原则
E.
弹性原则
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题目标签：护理工调整工管理原则
参考答案：
参考解析：
.
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举一反三

【简答题】观念管理原则
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【单选题】以()为主导的整体护理已经成为我国一级护理学科的核心护理工具。
A.
主管医生
B.
护士长
C.
责任护士
D.
护师
E.
主管护师
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【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是______
A.
解除合同
B.
终止合同
C.
变更合同
D.
续订合同
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【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是______
A.
解除合同
B.
终止合同
C.
变更合同
D.
续订合同
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【多选题】ISO9000-2000系列标准有八大质量管理原则,下列哪些属于八大原则之一( )。
A.
以顾客为关注焦点
B.
质量方针
C.
管理的系统方法
D.
质量目标
E.
与供方互利的关系
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【单选题】管理原则是（）
A.
管理观念
B.
安人的根据
C.
管理行为
D.
管理的依据
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【单选题】护理工时测定是指测量（）
A.
劳动量
B.
直接劳动时间
C.
间接劳动时间
D.
护理工作全过程耗时
E.
平均护理时数
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【多选题】信息化管理原则？
A.
安全第一
B.
分级管理
C.
可靠性
D.
不可扩展性
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【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是()
A.
解除合同
B.
终止合同
C.
变更合同
D.
续订合同
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【多选题】WJ管理原则是?
A.
注重预防、及时沟通
B.
快速反应、系统协同
C.
统一口径、权威证实
D.
信息及时、准确保密
E.
分级处理、有效控负
F.
及时复盘、举一反三
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