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【判断题】

比较而言,低正常股利加额外股利政策使公司在股利发放上具有较大的灵活性

A.
正确
B.
错误
题目标签：灵活性正常股利公司
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参考答案：
参考解析：
.
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举一反三

【单选题】不属于保持人际交往灵活性方法的是:()。
A.
个体行为的有效性
B.
结果导向
C.
客户利益价值
D.
个人利益价值
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【多选题】公司运用低正常股利加额外股利，可能产生的影响有（ ）。
A.
公司灵活掌握资金的调配
B.
保持目标资本结构
C.
有利于吸引那些依靠股利度日的股东，增强股东对公司的信心
D.
有利于稳定股票价格
E.
体现了“多盈多分，少盈少分，不盈不分”的原则
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【单选题】原则性与（）是相辅相成的，原则性是指导，灵活性是实现原则性的必要条件和保证。
A.
灵活性
B.
确定性
C.
前瞻性
D.
稳定性
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【判断题】低正常股利加额外股利政策可使公司股利分配具有较大的灵活性。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】五指练习的目的是：使五个手指具有灵活性、独立性、均匀性和协调性。()
A.
正确
B.
错误
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【多选题】有关低正常股利加额外股利政策的叙述，错误的是（）。
A.
企业每年向股东支付固定的、数额较低的股利
B.
在西方很少被企业使用
C.
能实现股利与盈余之间较好的配合
D.
灵活性较大
E.
传递给股票市场的是企业经营稳定的信息
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【单选题】国有独资公司()
A.
只设董事会
B.
只设股东会
C.
只设监事会
D.
设监事会和董事会
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【单选题】哪种支付计划提高了员工的灵活性?
A.
利润分享
B.
全部工资
C.
一次性薪金增加
D.
自助餐式福利
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【简答题】国有独资公司(名词解释)
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【判断题】财经工作要坚持科学性，不能有任何的灵活性。
A.
正确
B.
错误
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