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【单选题】
下面风险评估方法。中风险因素取值评定法描述错误的是( )。
A.
该方法需计算风险因素的期望值的平均值与实际发生的数值作比较
B.
该方法需对风险因素的最乐观、最悲观估计值和最可能值向专家调查
C.
该方法是一种专家定量评定方法
D.
该方法计算出的偏差值越大,表明风险程度越高
题目标签:
风险因素
风险评估
评估方法
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参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】危重患者风险评估不包括
A.
病情变化
B.
自理能力
C.
护理并发症
D.
患者安全
E.
心理因素
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【单选题】362促销效果的评估方法有( )种。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
4
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【多选题】广告效果的事中评估方法有()
A.
市场实验法
B.
区域比较法
C.
回函评估法
D.
追踪研究法
E.
分割测试法
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【多选题】行为层面的评估方法主要有()。
A.
观察法
B.
主管评价
C.
客户评价
D.
同事评价
E.
自我评价
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【单选题】下列不属于操作风险的评估方法的是( )。
A.
基本指标法
B.
标准化法
C.
概率法
D.
内部测量法
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【多选题】网络性能评估方法有()。
A.
OMC性能统计
B.
路测
C.
拨灯测试
D.
无线环境测试
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【简答题】定性评估方法的核心是____的方法。
查看完整题目与答案
【简答题】绩效风险评估
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【多选题】影响风险评估的因素有( )
A.
评估人
B.
时间
C.
力度、幅度和深度
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【单选题】在三种评估方法中,先进的评估方法是()。
A.
收益法
B.
成本法
C.
市场法
D.
不一定
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【单选题】下列选项中不属于回任工作评估方法的是( )。
A.
比较受训人员与未受训人员的工作效率来评估培训与开发的效果
B.
根据受训人员在培训与开发结束时的成绩来评估培训开发的效果
C.
分析受训人员的人事记录资料来评估培训与开发的效果
D.
根据受训人员是否达到工作标准来评估培训与开发的效果
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【多选题】下列用材林资产评估方法中,属于收益法的是( )。
A.
木材市场倒算法
B.
收获现值法
C.
年金资本化法
D.
重置成本法
E.
市场成交价比较法
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【多选题】148患者的心理状态评估方法有:
A.
观察法:通过对患者的行为表现在自然状态下进行观察。
B.
会谈法:有自然交谈和结构式交谈,一般采用自然交谈法。
C.
调查法:通过座谈.询问.问卷形式进行调查。
D.
心理测试法:应用心理学理论和技术对人们的心理状态和行为表现进行客观标准评价,采用各种量表等。
E.
计量法:采用各种计量量表测量。
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【多选题】风险评估的流程包括()。
A.
资产识别
B.
威胁识别
C.
脆弱性识别
D.
安全措施识别
E.
风险分析与处理
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【多选题】社会政策的评估方法主要有哪些类型?( )
A.
个案评估
B.
小组评估
C.
机构分析
D.
制度分析
E.
比较分析
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【多选题】以下描述属于风险评估特点的有( )。
A.
既要评估现有风险,也要评估潜在的风险
B.
可能是正规的量化风险评估程序,也可能是不太正规的方法
C.
应覆盖企业经营的所有层面以及企业的所有活动
D.
评估的最佳时机是订立年度计划或定期计划的过程
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【单选题】风险评估的典型结果是什么?()
A.
用于降低或消除风险的恰当控制措施列表
B.
记录在案的对组织带来的威胁
C.
评估对实体造成的后果
D.
可能影响组织的风险清单
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【多选题】健康风险评估的科学基础是()
A.
没有疾病症候的人不等于没有健康风险
B.
影响健康的危险因素是可以量化的
C.
减少或控制健康危险因素可以达到预防或延缓发病的目的
D.
疾病的发生是无规律的
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【单选题】下列与人无关的风险因素是( )。
A.
实质风险因素
B.
道德风险因素
C.
心理风险因素
D.
无形风险因素
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【单选题】健康风险评估的目的。
A.
提供疾病治疗建议
B.
诊断疾病
C.
估计特定事件发生的可能性
D.
计算亚健康指数
E.
为人算命
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病情变化
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自理能力
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护理并发症
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A.
1
B.
2
C.
3
D.
4
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A.
市场实验法
B.
区域比较法
C.
回函评估法
D.
追踪研究法
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分割测试法
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观察法
B.
主管评价
C.
客户评价
D.
同事评价
E.
自我评价
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A.
基本指标法
B.
标准化法
C.
概率法
D.
内部测量法
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C.
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评估人
B.
时间
C.
力度、幅度和深度
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A.
收益法
B.
成本法
C.
市场法
D.
不一定
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A.
比较受训人员与未受训人员的工作效率来评估培训与开发的效果
B.
根据受训人员在培训与开发结束时的成绩来评估培训开发的效果
C.
分析受训人员的人事记录资料来评估培训与开发的效果
D.
根据受训人员是否达到工作标准来评估培训与开发的效果
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【多选题】下列用材林资产评估方法中,属于收益法的是( )。
A.
木材市场倒算法
B.
收获现值法
C.
年金资本化法
D.
重置成本法
E.
市场成交价比较法
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【多选题】148患者的心理状态评估方法有:
A.
观察法:通过对患者的行为表现在自然状态下进行观察。
B.
会谈法:有自然交谈和结构式交谈,一般采用自然交谈法。
C.
调查法:通过座谈.询问.问卷形式进行调查。
D.
心理测试法:应用心理学理论和技术对人们的心理状态和行为表现进行客观标准评价,采用各种量表等。
E.
计量法:采用各种计量量表测量。
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资产识别
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威胁识别
C.
脆弱性识别
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安全措施识别
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个案评估
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小组评估
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机构分析
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制度分析
E.
比较分析
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【多选题】以下描述属于风险评估特点的有( )。
A.
既要评估现有风险,也要评估潜在的风险
B.
可能是正规的量化风险评估程序,也可能是不太正规的方法
C.
应覆盖企业经营的所有层面以及企业的所有活动
D.
评估的最佳时机是订立年度计划或定期计划的过程
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A.
用于降低或消除风险的恰当控制措施列表
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记录在案的对组织带来的威胁
C.
评估对实体造成的后果
D.
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A.
没有疾病症候的人不等于没有健康风险
B.
影响健康的危险因素是可以量化的
C.
减少或控制健康危险因素可以达到预防或延缓发病的目的
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疾病的发生是无规律的
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A.
实质风险因素
B.
道德风险因素
C.
心理风险因素
D.
无形风险因素
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【单选题】健康风险评估的目的。
A.
提供疾病治疗建议
B.
诊断疾病
C.
估计特定事件发生的可能性
D.
计算亚健康指数
E.
为人算命
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