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举一反三
【单选题】某建设单位希望将总部大楼建成标志性建筑，于是向全社会征集设计方案，并声明如果方案被采纳奖励设计者人民币30万元。在对众多稿件的评审后，建设单位并没有发现满意的方案，于是委托工程师甲在综合乙和丙二人设计稿的基础上进行改进，完成了设计稿，并且支付给甲20万元报酬。该建设单位的行为( )。
A.
侵犯了乙和丙的著作权
B.
侵犯了乙和丙的专利权
C.
侵犯了乙和丙的商标权
D.
没有侵犯乙和丙的任何权利
【单选题】专业监理工程师/单项负责人：收集设计文件，负责具体设计文件的审核并编写（）？
A.
《验收报告》
B.
《设计文件监理审核意见表》
C.
《工程量统计表》
D.
《工程竣工文件审查意见表》
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等