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【单选题】

领导特质论认为( )。

A.
领导的特性和品质决定了领导行为的有效性
B.
领导的行为决定了领导过程的有效性
C.
领导的有效性取决于领导行为与环境、下属特征的匹配性
D.
领导的有效性是和天赋没有关系的
题目标签：特质论
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参考答案：
参考解析：
.
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举一反三

【多选题】吉伯的特质论认为，卓越的领导者必须具备( )特质。
A.
身强力壮
B.
同情心
C.
聪明但不过分
D.
外向有支配欲
E.
良好的调适能力、自信
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【单选题】特质论忽略了（）
A.
领导的身体特征
B.
诚实和正直的行为方面
C.
领导人及其小组成员的相互作用以及情境因素
D.
领导人应该能够创造愿景和解决问题的事实
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【单选题】人格的特质论的提出者是（ ）。
A.
弗洛伊德
B.
荣格
C.
奥尔波特
D.
艾森克
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【单选题】下列不属于奥尔波特个人特质论的是（）
A.
首要特质
B.
中心特质
C.
次要特质
D.
普通特质
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【多选题】奥尔波特的人格特质论,将人的特质分为( )
A.
首要特质
B.
中心特质
C.
次要特质
D.
根源特质
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【简答题】阐述领导特质论的优点和不足。
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【多选题】吉伯的特质论认为，卓越的领导者必须具备( )特质。
A.
身强力壮
B.
同情心
C.
聪明但不过分
D.
外向有支配欲
E.
良好的调适能力、自信
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【简答题】如何认识领导的特质论?
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【单选题】特质论的创始人是（）。
A.
奥尔波特
B.
艾森克
C.
卡特尔
D.
吉尔福特
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【多选题】特质论的代表人物有（）。
A.
阿尔波特
B.
荣格
C.
艾森克
D.
卡特尔
E.
弗洛依德
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