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【多选题】

要素比较法通常使用的薪酬要素(因子)有()

A.
心理要求
B.
技术要求
C.
工作条件
D.
学历条件
E.
年龄条件
题目标签:比较法因子使用
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参考答案:
参考解析:
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刷刷题刷刷变学霸
举一反三

【多选题】关于使用总账系统制单,下列描述中正确的有( )。

A.
可查看任意科目的最新余额
B.
可控制操作员使用科目的权限
C.
凭证可按任意格式的文本文件引入和引出
D.
不能修改和删除其他子系统生成的凭证

【单选题】要素比较法的优点有()

A.
可以直接把等级转化为货币值,直接确定该职位的报酬水平数值
B.
评价容易
C.
解释容易
D.
员工接受起来容易

【单选题】IL是指下列哪种细胞因子?

A.
白细胞介素
B.
肿瘤坏死因子
C.
干扰素
D.
集落刺激因子