logo - 刷刷题
下载APP
【单选题】

在人事管理上实行双向选择的用工上岗机制,体现了企业管理机制的()。

A.
约束机制
B.
激励机制
C.
流动机制
D.
效率与公平机制
举报
参考答案:
参考解析:
.
刷刷题刷刷变学霸
举一反三

【单选题】人事管理的出发点和归宿是()。

A.
效率
B.
公共责任
C.
公共服务
D.
人与事的互相适应

【单选题】碘解磷定解救有机磷酸酯类中毒的机制是

A.
阻断M胆碱受体
B.
阻断N胆碱受体
C.
直接对抗乙酰胆碱
D.
使失去活性的胆碱酯酶复活
E.
使胆碱酯酶活性受到抑制

【单选题】下列不属于建立有效沟通机制的途径是()。

A.
善于聆听
B.
非正式沟通更轻松
C.
换位思考
D.
一言堂

【单选题】百度计费机制保证关键词的实际点击价()。

A.
超过或等于客户出价
B.
低于或等于客户出价
C.
低于客户出价
D.
视关键词情况而定

【单选题】MapReduce实现机制中,Map worker产生的中间结果最后保存到哪里,供Reduce worker读取?

A.
Map worker本地内存中
B.
远程Reduce worker上
C.
节点上
D.
Map worker本地硬盘中

【单选题】喹诺酮类药物的作用机制是()

A.
抑制DNA螺旋酶作用,阻碍DNA合成而导致细菌死亡
B.
与细菌核蛋白体的50S亚基结合,抑制转肽作用及(或)信使核糖核酸(mRNA)移位,而抑制蛋白质合成
C.
干扰细菌的叶酸代谢而抑制细菌的生长繁殖
D.
阻碍细胞壁的合成,导致细菌细胞壁缺损,使细菌破裂溶解而死亡
E.
选择性地与真菌细胞膜的麦角固醇相结合形成孔道,从而增加膜的通透性,导致细胞内重要物质外漏而致死

【多选题】关于药物作用机制的描述,正确的是()

A.
药物可作为生命代谢物质的补充剂,参与或干扰细胞代谢过程
B.
抗酸药中和胃酸治疗溃疡病,主要是影响生理物质的转运过程
C.
新斯的明竞争性抑制胆碱脂酶,是药物对酶的影响作用所致
D.
药物可直接作用于细胞膜的离子通道

【单选题】在某一时点上由供求关系决定的利率运行机制即()

A.
利率市场化
B.
利率供求机制
C.
利率价格机制
D.
官定利率机制

【单选题】奎尼丁的主要作用机制是()

A.
抑制钠内流
B.
抑制钙内流
C.
抑制钾内流
D.
阻断β受体
E.
延长动作电位时间

【单选题】建立激励机制,对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩的主要依据是______。

A.
会计职业道德准则和规范
B.
《会计法》等法律法规
C.
单位内部工作纪律
D.
会计行业组织有关规定
相关题目:
【单选题】人事管理的出发点和归宿是()。
A.
效率
B.
公共责任
C.
公共服务
D.
人与事的互相适应
【单选题】碘解磷定解救有机磷酸酯类中毒的机制是
A.
阻断M胆碱受体
B.
阻断N胆碱受体
C.
直接对抗乙酰胆碱
D.
使失去活性的胆碱酯酶复活
E.
使胆碱酯酶活性受到抑制
【单选题】下列不属于建立有效沟通机制的途径是()。
A.
善于聆听
B.
非正式沟通更轻松
C.
换位思考
D.
一言堂
【单选题】百度计费机制保证关键词的实际点击价()。
A.
超过或等于客户出价
B.
低于或等于客户出价
C.
低于客户出价
D.
视关键词情况而定
【单选题】MapReduce实现机制中,Map worker产生的中间结果最后保存到哪里,供Reduce worker读取?
A.
Map worker本地内存中
B.
远程Reduce worker上
C.
节点上
D.
Map worker本地硬盘中
【单选题】喹诺酮类药物的作用机制是()
A.
抑制DNA螺旋酶作用,阻碍DNA合成而导致细菌死亡
B.
与细菌核蛋白体的50S亚基结合,抑制转肽作用及(或)信使核糖核酸(mRNA)移位,而抑制蛋白质合成
C.
干扰细菌的叶酸代谢而抑制细菌的生长繁殖
D.
阻碍细胞壁的合成,导致细菌细胞壁缺损,使细菌破裂溶解而死亡
E.
选择性地与真菌细胞膜的麦角固醇相结合形成孔道,从而增加膜的通透性,导致细胞内重要物质外漏而致死
【多选题】关于药物作用机制的描述,正确的是()
A.
药物可作为生命代谢物质的补充剂,参与或干扰细胞代谢过程
B.
抗酸药中和胃酸治疗溃疡病,主要是影响生理物质的转运过程
C.
新斯的明竞争性抑制胆碱脂酶,是药物对酶的影响作用所致
D.
药物可直接作用于细胞膜的离子通道
【单选题】在某一时点上由供求关系决定的利率运行机制即()
A.
利率市场化
B.
利率供求机制
C.
利率价格机制
D.
官定利率机制
【单选题】奎尼丁的主要作用机制是()
A.
抑制钠内流
B.
抑制钙内流
C.
抑制钾内流
D.
阻断β受体
E.
延长动作电位时间
【单选题】建立激励机制,对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩的主要依据是______。
A.
会计职业道德准则和规范
B.
《会计法》等法律法规
C.
单位内部工作纪律
D.
会计行业组织有关规定