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【单选题】
某部门主管将注意力几乎都放在了对任务的完成上,而对下属的心理因素、士气和发展很少关心。根据管理方格论,该主管的领导行为属于( )。
A.
贫乏型
B.
任务型
C.
中间型
D.
团队型
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题目标签:
心理因素
管理方格
领导行为
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】心理因素占勃起功能障碍(ED)病因的比例是()
A.
50%
B.
75%
C.
25%
D.
90~95%
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【简答题】简述管理方格理论。
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【判断题】根据卢因行为模型可知,影响消费者行为因素有生理因素和心理因素两大类。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】简述领导行为理论的基本观点。
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【单选题】不属于影响挫折的心理因素是
A.
自我估计不当
B.
突然的地震
C.
抱负水平过高
D.
动机冲突
E.
不合理的需要
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【多选题】影响消费者购买行为的心理因素包括______
A.
动机
B.
知觉
C.
学习
D.
信念
E.
态度
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【多选题】个人客户市场细分的标准要考虑的因素除了心理因素还有()。
A.
人口因素
B.
行为因素
C.
地理因素
D.
利益因素
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【判断题】管理方格图理论认为“9.9型”领导行为是最佳的领导行为。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】管理方格图设计的维度包括( )
A.
对工作的关系
B.
对文化的关心
C.
对岗位的关心
D.
对人的关心
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【简答题】领导行为理论的主要类型。
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