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【简答题】
绩效薪酬是根据雇员个人或(和)组织的绩效而增发的奖励性薪酬。发绩效工资时要与:()
A他个人的绩效挂钩
B他的部门挂钩
C公司的总体效益挂钩
D最好都挂钩
举报
题目标签:
奖励
部门
总体
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】学生在国家核心期刊公开发表学术论文,每篇奖励()元
A.
200
B.
600
C.
2000
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【单选题】转移性支出,是经过政府财政之手,将某部门、集团和个人的部分收入转移到另一部门、集团和个人手中。这是一种( )。
A.
政府内部的资金流动
B.
中央政府的经济行为
C.
政府的投资行为
D.
收入再分配的方式
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【单选题】城乡规划主管部门做出建设项目规划许可的依据是( )。
A.
修建性详细规划
B.
控制性详细规划
C.
控制性总体规划
D.
修建性总体规划
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【判断题】保管期满但未结清债权、债务的原始凭证不得销毁,应单独抽出,另行立卷,由档案部门保管到未了事项完结时为止。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下面哪种政策规避法是税务部门最头疼的方法()
A.
转让定价法
B.
膨胀成本法
C.
价格拆分法
D.
价格替代法
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【简答题】设X1,X2,…,Xn是总体X~N(0,1)的简单随机样本,,S2分别是样本均值与方差,求 (Ⅰ) (Ⅱ)
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【多选题】红色风险信号发布后,有关部门要立即采取的措施包括()
A.
组织成立风险处置小组
B.
制定风险处置紧急方案
C.
处理相关责任人
D.
根据授信管理相关规定冻结授信
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【多选题】对于事业单位奖励分为()等。
A.
嘉奖
B.
记功
C.
记大功
D.
授予荣誉称号
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【判断题】027职业道德的规范功能是指岗位责任的总体规定效用。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】简单随机抽样一般应用于总体范围很大的情况。
A.
正确
B.
错误
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