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参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
【单选题】抗拉强度的过程能力指数CpK为（）。 A.5/6 B.4/5 C.3/4 D.2/3
A.
某橡胶件的抗拉强度X是连续随机变量，它的概率密度函数为
，该橡胶件抗拉强度的下规格限界TL=4.6，上规格限界TU=5.6，请回答下述问题。
，该橡胶件抗拉强度的下规格限界TL=4.6，上规格限界TU=5.6，请回答下述问题。相关题目：
【单选题】LJ501型钢筋切断机可切断直径为6—40mm抗拉强度为бb≤510N/mm2的（）钢筋。
A.
Ⅰ级
B.
Ⅱ级
C.
Ⅲ级
D.
Ⅳ级
【判断题】木材的木节会降低其抗压和抗拉强度。
A.
正确
B.
错误
【单选题】铸铁是脆性材料，其抗压强度比抗拉强度高（）。
A.
2～3倍
B.
4～5倍
C.
6～7倍
D.
9～10倍
【单选题】平面交叉采用方格网法设计立面时，方格边长一般取（ ）。
A.
5～10m
B.
0.5～1.0m
C.
2～4m
D.
0.2～0.4m
【单选题】正线一般按双线设计，有（）之分。
A.
上行和下行
B.
左侧和右侧
C.
内侧和外侧
D.
内环和外环
【判断题】在发型设计时，可以随心所欲地充分发挥自己的个性。
A.
正确
B.
错误
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
【判断题】6级螺栓抗拉强度为300MPa
A.
正确
B.
错误
【单选题】下列选项中，可授予外观设计专利的是（ ）
A.
单纯的色彩
B.
瓷砖卡通图案的设计
C.
新产品的生产方法
D.
集成电路的设计
【单选题】抗拉强度的过程能力指数CpK为（）。 A.5/6 B.4/5 C.3/4 D.2/3
A.
某橡胶件的抗拉强度X是连续随机变量，它的概率密度函数为，该橡胶件抗拉强度的下规格限界TL=4.6，上规格限界TU=5.6，请回答下述问题。
，该橡胶件抗拉强度的下规格限界TL=4.6，上规格限界TU=5.6，请回答下述问题。【单选题】健康教育计划设计包括
A.
流行病学调查
B.
需求评估
C.
计划、实施及评价
D.
管理和政策诊断
E.
组织实施
【判断题】铸铁材料的抗压强度远小于抗拉强度
A.
正确
B.
错误
【单选题】屈服极限、抗拉强度、疲劳极限是常用的()指标。
A.
硬度
B.
塑性
C.
韧性
D.
强度
【单选题】在螺栓的直径参数中，（）与螺栓的抗拉强度关系最大。
A.
中径；
B.
小径；
C.
大径。
【判断题】钢材的疲劳极限与其抗拉强度有关，一般抗拉强度高，其疲劳极限也较高。( )
A.
正确
B.
错误