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【单选题】
用人单位制定或修改劳动规章制度的流程包含以下环节，1.与工会或职工代表平等协商确定；2.提出方案或意见；3.职工代表大会或全体职工讨论；4.公示告知，正确的排序是（ ）。
A.
1324
B.
2314
C.
3214
D.
3124
I.
D
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参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】安全规章制度是指( )。
A.
安全生产的责任主体，国家有关法律法规对生产经营单位加强安全规章制度建设有明确的要求
B.
生产经营单位贯彻国家有关安全生产法律法规、国家和行业标准，贯彻国家安全生产方针政策的行动指南，是生产经营单位有效防范生产、经营过程安全生产风险，保障从业人员安全和健康，加强安全生产管理的重要措施
C.
生产经营单位必须遵守有关安全生产的法律法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产
D.
对安全生产工作的宏观控制，是通过法律法规、国家和行业标准的形式体现出来，作为强制执行的防范安全生产风险的对策措施
【单选题】团体劳动争议的主体一方是用人单位或其组织(雇主组织).另一方是( )一一工会组织或职工代表.而不是劳动者个人.
A.
雇佣者
B.
员工
C.
劳动者团体.
D.
劳动者
【单选题】安全规章制度是指( )。
A.
安全生产的责任主体，国家有关法律法规对生产经营单位加强安全规章制度建设有明确的要求
B.
生产经营单位贯彻国家有关安全生产法律法规、国家和行业标准，贯彻国家安全生产方针政策的行动指南，是生产经营单位有效防范生产、经营过程安全生产风险，保障从业人员安全和健康，加强安全生产管理的重要措施
C.
生产经营单位必须遵守有关安全生产的法律法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产
D.
对安全生产工作的宏观控制，是通过法律法规、国家和行业标准的形式体现出来，作为强制执行的防范安全生产风险的对策措施
【单选题】职工代表与企业代表依法就企业内部工资增长等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订的工资协议是（）。
A.
内部分配制度
B.
工资分配制度
C.
工资集体合同
D.
工资支付制度