下载APP
【单选题】
违反《劳动法》的规定，用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请（）决定责令停产整顿。
A.
上级安全监督综合管理部门
B.
县级以上人民政府
C.
上级劳动和社会保障部门
D.
上级城市综合管理部门
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？（）
A.
某私人餐馆招用勤杂工
B.
某国有企业招用电工
C.
某职工介绍招用职员
D.
某俱乐部招用体操运动员
【单选题】根据《劳动防护用品监督管理规定》，对特种劳动防护用品实行安全标志管理。特种劳动防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成。安全标志证书由( )监制。
A.
国家安全生产监督管理总局
B.
特种设备安全监督管理部门
C.
国家质量监督检验检疫总局
D.
劳动与社会保障部门
【单选题】为评价某工厂的劳动卫生条件、接触有害因素类型、职工健康状况等，应设计何种类型职业流行病学调查
A.
队列调查
B.
病例-对照调查
C.
职业病体检
D.
横断面调查
E.
劳动能力鉴定
【单选题】用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，情节严重的，提请( )决定责令停产整顿。
A.
国务院
B.
省、自治区、直辖市人民政府
C.
市级以上人民政府
D.
县级以上人民政府