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【单选题】

应聘时,下列做法不正确的一项是()

A.
准备好个人简介,既实在又有特色。
B.
谈话要针对用人单位的性质和应聘的岗位展开。
C.
要围绕招聘人员的提问和招聘人员感兴趣的内容展开。
D.
要围绕工资福利待遇和自已的个人偏好展开。
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题目标签:做法
参考答案:
参考解析:
.
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举一反三

【多选题】以下可以提高心理素质的做法有( )。

A.
明确目标,列出细则
B.
单点突破,从简单入手
C.
逐步培养自信
D.
离开舒适区
E.
看书提升,工作提升

【多选题】下列做法符合岗位牵制原则的是:

A.
保管汇票专用章(汇票专用章印鉴卡)、本票专用章的柜员应与保管银行汇票、银行承兑汇票、银行本票等重要空白凭证、已贴现票据的柜员以及保管压数机(密押器,如有)的柜员相分离,必须遵循章、证分管的原则。
B.
保管单位开户证实书、单位定期存单、权利凭证等重要空白凭证的柜员应与保管“柜台业务专用章(对公)”的柜员相分离。
C.
保管同城清算专用章的人员不得兼管同城票据交换业务当地人行要求在提出票据上加盖的其他章戳。
D.
存放同业账户的预留印鉴中的行名财务专用章及个人名章必须分别由两个人保管。
E.
各分行可以在每个辖属网点指定备岗柜台经理,也可以在分行运营管理部设置若干名备岗柜台经理,在辖属网点的派驻柜台经理需要替岗时,由分行运营管理部统一调配备岗人员,通过转授权或调整柜员角色等方式实现备岗。备岗柜台经理必须取得柜台经理资格。

【单选题】以下有关应对嫉妒的做法最为恰当的是()。

A.
不应该表达自己的嫉妒
B.
应该强烈的表达自己的嫉妒
C.
应该委婉表达自己的嫉妒
D.
应该以表达“我在乎你”为核心来表达自己的嫉妒

【单选题】依据育人为本的理念,教师的下列做法中,不正确的是( )

A.
培养学生特长
B.
发展学生潜能
C.
尊重学生个性
D.
私拆学生信件

【单选题】以下做法与绿色消费不相符的是[ ]

A.
废品回收利用
B.
完善质检体系
C.
使用无汞电池
D.
产品多层包装

【多选题】间接激励通常的做法有( )的形式。

A.
帮助经销商建立进销存报表,做安全库存数和先进先出库存管理
B.
帮助零售商进行零售终端管理
C.
帮助经销商管理其客户网来加强经销商的销售管理工作
D.
伙伴关系管理

【单选题】下列做法不正确的是 [ ]

A.
用熟石灰改良酸性土壤
B.
用洗洁精清洗餐具上的油污
C.
用食盐水检验硬水和软水
D.
用氮气充入食品包装袋防腐

【单选题】选购放心肉,正确的做法是什么?()

A.
看是否有动物检疫合格证明和胴体上是否有蓝色滚花印章
B.
禽类和牛羊肉类是否有塑封标志和动物检疫合格证明
C.
购买预包装熟肉制品,要仔细查看标签
D.
以上做法都正确

【单选题】在调查我们身边的生物时,不可取的做法是[ ]

A.
见到自己喜爱的植物,就把他们都采集起来
B.
应注意安全,与组内同学一起行动
C.
在调查时,应选择一条生物种类较多,环境有较多变化的路线
D.
对自己喜欢的生物,应做好记录,这样会记得更加深刻