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【单选题】
帕金森定律被称为二十世纪西方文化三大发现之一。帕金森定律之一就是冗员增加原理：即官员数量增加与工作量并无关系，而是由两个源动因造成的：每一个官员都希望增加部属而不是对手；官员们彼此为对方制造工作。由此形成一个机构重叠、人浮于事、互相扯皮、效率低下的领导体系。这一定律给我们的警示作用是（ ）①必须精简政府机构，减少政府职能②加强制度和法制对权力的制约和监督③必须完善国家机关之间的相互监督体系④健全公平、公正、平等、科学的用人制度。A.①②B.①③C.②④D.③④
A.
①②
B.
①③
C.
②④
D.
③④
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】有人认为，任何一个机构都包括不同的职位等级或层级，每个人都隶属于其中一个层级。如果某人在原来级别岗位上干得出色，就会被提拔，而被提拔者得到重用后却碌碌无为，这会造成机构效率低下、人浮于事。以下哪项如果为真，最能质疑上述观点？
A.
个人晋升常常会在一定程序上影响所在机构的发展。
B.
不同岗位的工作方式不同，对新的岗位要有一个适应过程。
C.
王副教授教学科研能力都很强，而晋升正教授后却表现平平。
D.
李明的体育运动成绩并不理想，但他进入管理层后却干得得心应手。
E.
部门经理王先生业绩出众，被提拔为公司总经理后工作依然出色。
【单选题】西方文化是人类文学发展史上一颗璀璨的明珠，以下著作的作者身为同一个国家的是： ①《神曲》 ②《最后的晚餐》 ③《飞鸟集》 ④《唐璜》 ⑤《十日谈》
A.
①②③
B.
②③④
C.
③④⑤
D.
①②⑤
【单选题】俗话说“三个和尚没水喝”，这说明的是人浮于事，但如果“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明( )。
A.
管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应
B.
即使管理无方，人多还是比人少好办事
C.
纵使管理有方，也不一定是人多好办事
D.
在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果