下载APP
【单选题】
绩效评价的一个主要目的是把管理从依靠直觉和预感转变为以( )的数据和事实为依据。
A.
模糊;
B.
准确;
C.
粗略;
D.
随便。
举报
题目标签：
评价
为依据
绩效评价
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【简答题】绩效评价的内容有？各自特点？
查看完整题目与答案
【单选题】以下不属于成果评价原则的是（）
A.
目标导向原则
B.
实事求是原则
C.
重在激励原则
D.
因地制宜原则
查看完整题目与答案
【单选题】在企业综合绩效评价指标中，下列属于评价企业资产质量状况基本指标的是（ ）。
A.
应收账款周转率
B.
净资产收益率
C.
资本保值增值率
D.
资产负债率
查看完整题目与答案
【判断题】登记账簿必须以账产为依据，利用复式记账的方法，将经济业务分门别类地登记到账簿中去。（）
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】绩效评价指标的设计原则包含()。
A.
定量指标为主
B.
定性指标为辅
C.
少而精
D.
多多益善
查看完整题目与答案
【判断题】对“体能”“知识与技能”指标采用定量评价的方法。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】成本效益法是绩效评价的方法之一。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】社区卫生服务绩效评价指标中的投入指标不包括（）。
A.
政策
B.
机构
C.
组织管理
D.
营养和运动
E.
人员
查看完整题目与答案
【多选题】绩效评价的偏差包括？
A.
刻板印象误差
B.
相异性误差
C.
首因误差
D.
相似性误差
查看完整题目与答案
【单选题】评判绩效评价指标可衡量性的标准是（）
A.
质量表示
B.
可用语言描述
C.
可用数量表示
D.
可以实现
查看完整题目与答案
