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【单选题】
法律保护口头劳动合同吗?
A.
保护
B.
不保护
C.
当事人申请才保护
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题目标签:
劳动合同
护口
法律
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【判断题】劳动合同终止,是指因出现某种法定或约定事由,导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务,待法定或约定事由消除后,除已经无法履行的外,再继续履行劳动合同。()
A.
正确
B.
错误
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【多选题】以下哪些操作需要戴医用防护口罩?()
A.
气管插管
B.
气管切开
C.
呼吸道标本采集
D.
吸痰
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【简答题】【名词解释】[法律]伪造有价票证罪
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【判断题】劳动合同不具有法律效力。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】法律的历史发展分为?
A.
奴隶制法律
B.
封建制法律
C.
资本主义法律
D.
社会主义法律
E.
共产主义法律
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【简答题】简述教育法律救济的作用。
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【单选题】USB-Key的保护口令又称为认证密码,由()位数字或字母组成。
A.
4
B.
6
C.
8
D.
10
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【多选题】我国现行的与贸易管制有关的法律主要有( )。
A.
《中华人民共和国海关法》
B.
《中华人民共和国文物保护法》
C.
《中华人民共和国野生动物保护法》
D.
《中华人民共和国对外贸易法》
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【判断题】王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
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