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【单选题】
小王用100元买钢笔、圆珠笔、铅笔共100支，已知钢笔每支4元，圆珠笔每支3元，铅笔每7支一元，则小王买了圆珠笔多少支7．（ ）
A.
3
B.
5
C.
7
D.
9
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】小王的行为中不妥当的有（ ）。
A.
小王在9：20到达机场
B.
小王在9：40还未接到旅游团时立即先打电话给旅行社
C.
拿出自己的解暑药给客人服用
D.
请旅行社派人将老年游客送至宾馆后自己继续带团游览
E.
从小赵手中接过旅游团
【单选题】2008年某钢笔的价值用货币表示为90元，2009年生产该钢笔的社会劳动生产率提高了50％。如果其他条件不变，那么该商品的价值用货币表示应为（ ）。
A.
135元
B.
90元
C.
60元
D.
45元
【单选题】小王没有辜负父母的期望。______
A.
Xiao Wang reached his parents’expectations.
B.
Xiao Wang satisfied his parents’hopes.
C.
Xiao Wang realized his parents’reams.
D.
Xiao Wang lived up to his parents’expectations.
【单选题】小王毕业时是在（）劳动力市场上实现就业的（） A．临时性 B．优等 C．次等 D．永久性
A.
小王大学毕业那年，正赶上国际经济危机对中国产生的影响开始释放，就业形势十分严峻。由于小王来自农村，不得已接受了一份快递员的工作，这份工作不但工作时间长，体力耗费大，而且非常不稳定，收入也不是很高。2年之后，随着经济形势的好转，小王来到一家大公司求职。这家公司对求职者的综合素质、受教育程度都十分重视，同时还采用了面试、笔试、心理测试灯座种手段对应聘者的进行考察，最终，小王获得了与自己背景相称的一份初级管理工作，进入公司后，小王意识到，这家公司的中高管都是从基层提拔起，次此外，这家公司支付的工资水平也比同行业明显高些。
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【多选题】甲单位出纳员小王，不能兼管的会计作有( )。
A.
稽核
B.
会计档案保管
C.
固定资产明细账登记
D.
应收账款总账登记
【多选题】小王的行为中不妥当的有（ ）。
A.
小王在9：20到达机场
B.
小王在9：40还未接到旅游团时立即先打电话给旅行社
C.
拿出自己的解暑药给客人服用
D.
请旅行社派人将老年游客送至宾馆后自己继续带团游览
E.
从小赵手中接过旅游团
【单选题】小王总是怀疑自己家的门没有上锁，因此要常常反复检查，这是一种（ ）。
A.
强迫行为
B.
强迫观念
C.
焦虑
D.
强迫恐惧
【单选题】患者闭眼用单手触摸熟悉的物体，如钢笔、钥匙、硬币等，并说出物体的名称是（）
A.
皮肤定位觉
B.
两点辨别觉
C.
实体觉
D.
体表图形觉
E.
复合感觉
【单选题】小王总是怀疑自己家的门没有上锁，因此常常要反复检查，他的这种行为属于（）。
A.
焦虑
B.
强迫行为
C.
强迫观念
D.
强迫恐惧
【多选题】下面适宜于钢笔临习的范本的有？
A.
《食鱼帖》
B.
《宣示表》
C.
《黄庭经》
D.
《灵飞经》
【多选题】在小王参与的绩效管理中，涉及到( )环节。
A.
绩效计划
B.
绩效监控
C.
绩效反馈
D.
绩效改进
【单选题】2008年某钢笔的价值用货币表示为90元，2009年生产该钢笔的社会劳动生产率提高了50％。如果其他条件不变，那么该商品的价值用货币表示应为（ ）。
A.
135元
B.
90元
C.
60元
D.
45元
【单选题】小王没有辜负父母的期望。______
A.
Xiao Wang reached his parents’expectations.
B.
Xiao Wang satisfied his parents’hopes.
C.
Xiao Wang realized his parents’reams.
D.
Xiao Wang lived up to his parents’expectations.
【单选题】如果小王的MRSxy小于小张的MRSxy,那么( )
A.
小王以Y换小张的X
B.
小王以X换小张的Y
C.
两人不交换
D.
无法确定
【判断题】操作票应用钢笔或圆珠笔填写，票面应清楚整洁，不得任意涂改。()
A.
正确
B.
错误
【单选题】小王毕业时是在（）劳动力市场上实现就业的（） A．临时性 B．优等 C．次等 D．永久性
A.
小王大学毕业那年，正赶上国际经济危机对中国产生的影响开始释放，就业形势十分严峻。由于小王来自农村，不得已接受了一份快递员的工作，这份工作不但工作时间长，体力耗费大，而且非常不稳定，收入也不是很高。2年之后，随着经济形势的好转，小王来到一家大公司求职。这家公司对求职者的综合素质、受教育程度都十分重视，同时还采用了面试、笔试、心理测试灯座种手段对应聘者的进行考察，最终，小王获得了与自己背景相称的一份初级管理工作，进入公司后，小王意识到，这家公司的中高管都是从基层提拔起，次此外，这家公司支付的工资水平也比同行业明显高些。