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【多选题】
培训评估的绩效指标包括()等。
A.
反应指标
B.
学习指标
C.
行为指标
D.
责任指标
E.
成果指标
题目标签:
指标
培训评估
评估
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相关题库:
公共人力资源管理题库
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】反映肝细胞广泛受损的酶学指标是()
A.
T
B.
ALT
C.
γ-GT
D.
MAO
E.
胆碱酯酶
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【判断题】果蔬的含糖量是衡量果蔬的内在品质、成熟品质和贮藏品质的重要指标
A.
正确
B.
错误
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【简答题】简要解释柯氏四级培训评估模式?
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【简答题】【名词解释】公共组织纯净评估
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【简答题】安全播出年度运营指标中二级保障级别停播率应不大于()
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【多选题】政策评估的基本内容有()。
A.
A、指标
B.
B、信息
C.
C、测定
D.
D、分析
E.
E、建议
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【简答题】论述公务员培训评估的主要环节。
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【简答题】描述放大电路的四个主要性能指标是什么?
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【多选题】培训评估指导性原则的要点是()
A.
指导应及时
B.
评估的最高目标是指导
C.
根据评估结果实施指导
D.
评估与培训知道相结合
E.
加强指导的针对性
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【多选题】培训评估反馈体系是( )。
A.
一个完整的培训开发体系的最后环节
B.
对整个培训开发项目活动实施成效的评价和总结
C.
企业以后开展新的培训开发项目的重要依据
D.
下一个培训活动、培训需求确定的依据
E.
培训项目调整的重要依据
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【单选题】培训评估要以()为最终的标准。
A.
实际工作绩效的提高
B.
分数高
C.
掌握技能
D.
被培训人得到锻炼
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【多选题】资产评估中商标权具有( )特点。
A.
专用性
B.
时间性
C.
地域性
D.
可转让性
E.
保密性
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【多选题】无形资产评估的特点包括()。
A.
独立性
B.
复杂性
C.
动态性
D.
关联性
E.
弱对应性
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【单选题】培训评估,又称______。
A.
培训反馈
B.
培训总结
C.
培训效果评估
D.
培训纠偏
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【简答题】培训评估
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【填空题】评估公关效果的方法有()
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【单选题】健康评估是护理专业的( )课程之一
A.
公共
B.
基础
C.
拓展
D.
核心
E.
其他
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【多选题】下面对赢得值法评价指标叙述正确的是( )。
A.
费用偏差=已完工作预算费用-已完工作实际费用
B.
当费用偏差为正值时,表示运行超出预算费用
C.
当进度偏差为负值时,表示进度延误
D.
当费用绩效指数<1时,表示节支
E.
当进度绩效指数>1时,表示进度提前
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【多选题】项目评估的内容中的项目财务评估包括( )。
A.
项目投资估算
B.
项目基础财务数据评估
C.
项目的盈利能力和清偿能力评估
D.
不确定性评估
E.
资金筹措评估
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【单选题】比较不同个体心脏泵血功能的最好的指标是()。
A.
每搏量
B.
心输出血量
C.
心指数
D.
射血分数
E.
回心血量
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T
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ALT
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MAO
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A.
正确
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A、指标
B.
B、信息
C.
C、测定
D.
D、分析
E.
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A.
指导应及时
B.
评估的最高目标是指导
C.
根据评估结果实施指导
D.
评估与培训知道相结合
E.
加强指导的针对性
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A.
一个完整的培训开发体系的最后环节
B.
对整个培训开发项目活动实施成效的评价和总结
C.
企业以后开展新的培训开发项目的重要依据
D.
下一个培训活动、培训需求确定的依据
E.
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A.
实际工作绩效的提高
B.
分数高
C.
掌握技能
D.
被培训人得到锻炼
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A.
专用性
B.
时间性
C.
地域性
D.
可转让性
E.
保密性
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A.
独立性
B.
复杂性
C.
动态性
D.
关联性
E.
弱对应性
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【单选题】培训评估,又称______。
A.
培训反馈
B.
培训总结
C.
培训效果评估
D.
培训纠偏
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A.
公共
B.
基础
C.
拓展
D.
核心
E.
其他
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【多选题】下面对赢得值法评价指标叙述正确的是( )。
A.
费用偏差=已完工作预算费用-已完工作实际费用
B.
当费用偏差为正值时,表示运行超出预算费用
C.
当进度偏差为负值时,表示进度延误
D.
当费用绩效指数<1时,表示节支
E.
当进度绩效指数>1时,表示进度提前
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A.
项目投资估算
B.
项目基础财务数据评估
C.
项目的盈利能力和清偿能力评估
D.
不确定性评估
E.
资金筹措评估
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【单选题】比较不同个体心脏泵血功能的最好的指标是()。
A.
每搏量
B.
心输出血量
C.
心指数
D.
射血分数
E.
回心血量
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