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举一反三
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
【多选题】下例有关计算机审计的表述，不正确的有（ ）。
A.
平行模拟法是运用于计算机审计的技术方法之一
B.
检查观察等传统审计技术方法不适用于计算机审计
C.
狭义的计算机审计仅指对计算机产生的电子数据进行的审计
D.
计算机审计的基本过程与传统审计是一致的
E.
计算机审计每一阶段的具体内容与传统审计是一致的