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【单选题】

下列有关战略性人力资源管理思想的描述,不正确的是( )。

A.
人力资源战略需要和企业战略完全一致
B.
人力资源实践活动应当独立开发和执行,保持彼此之间的孤立性
C.
人力资源战略管理主要包括内部匹配和外部匹配两种形式
D.
人力资源战略需要与组织的发展阶段完全一致
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举一反三

【单选题】()文件将全民健身上升为国家战略。

A.
《全民健身计划纲要》
B.
《全民健身计划(2011-2015年)》
C.
《国务院关于加快发展体育产业,促进体育消费的若干意见》
D.
《全民健身条例》

【多选题】人力资源包括( )。

A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能

【多选题】实施总资本领先战略可采用的方法有( )

A.
调整企业资产结构
B.
减少支出
C.
实现自动化
D.
改善分销渠道

【多选题】人力资源的主要风险包括( )。

A.
组织架构设计环节未考虑文化整合因素,出现文化冲突
B.
人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。
C.
人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。
D.
人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。

【单选题】人力资源的特征不包括?()。

A.
生产过程的时代性
B.
开发过程的持续性
C.
组织过程的能动性
D.
使用过程的时效性

【单选题】人力资源的特点不包括( )

A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性

【单选题】人力资源具有()特征

A.
能动性;再生性;两重性;社会性
B.
能动性;不可再生性;两重性;社会性
C.
能动性;不可再生性;双重性;可比性
D.
能动性;再生性;两重性;自然性

【多选题】人力资源的特点有人力资源的()

A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性