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【简答题】

甲公司2007年职工薪酬的有关资料如下:
(1)3月应付工资总额972000元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为0000元,车间管理人员工资为140000元,企业行政管理人员工资为118000元,销售人员工资为.000元,医务人员工资为10000元。
(2)企业根据历史经验数据和实际情况,提取职工福利费136080元,其中,应计入基本生产车间生产成本的金额为89600元,应计入制造费用的金额为19600元,应计入管理费用的金额为26880元。
(3)根据国家规定的计提标准计算,甲企业3月应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费等共计291600元,其中,应计入基本生产车间生产成本的金额为 192000元,应计入制造费用的金额为42000元,应计入管理费用的金额为57600元。
(4)3月甲公司以其生产的每台成本为600元的一小电器作为福利发放给公司每名职工。该型号的电器市场售价为每台800元,该公司适用的增值税率为17%。共有职工200名,其中管理部门60人,生产车间140人。
(5)甲公司为总部各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用,同时为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。总部共有部门经理以上职工 20名,每人提供一辆汽车免费使用,假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧1500元;该公司共有副总裁以上高级管理人员5名,公司为其每人租赁一套面积为200平方米带有家具和电器的公寓,月租金为每套9000元。
(6)4月3日根据“工资结算汇总表”结算上月应付职工工资总额972000元,代扣职工房租 60000元,企业代垫职工家属医药费5000元,代扣职工个人所得税共计8000元,实发工资899000元。
(7)4月4日,以现金支付职工张某生活困难补助1500元。
(8)4月5日,每月为每个在岗职工补贴伙食
(9)4月5日,以银行存款缴纳职工基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费等291600元。
(10)4月10日,向房屋租赁公司支付副总裁以上高级管理人员住房租金45000元。
要求:根据上述经济业务编制有关会计分录。

参考答案:
参考解析:
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举一反三

【单选题】股份有限公司的高级管理人员所持有的本公司股票,在任职期间每年可以转让的股份最多是( )。

A.
不得超过其所持有本公司股份总数的10%
B.
不得超过其所持有本公司股份总数的15%
C.
不得超过其所持有本公司股份总数的20%
D.
不得超过其所持有本公司股份总数的25%

【多选题】根据我国现行《公司法》的规定,不得担任公司董事、监事和高级管理人员的有( )。

A.
限制行为能力的人
B.
因盗窃被判处刑罚,执行期满未逾五年
C.
个人所负数额较大的债务到期未清偿
D.
因贪污被判处刑罚,执行期满未逾五年

【多选题】《公司法》规定,公司董事、高级管理人员不得有的行为包括( )。

A.
挪用公司资金
B.
将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储
C.
违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保
D.
违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易

【多选题】股东对公司董事、监事、高级管理人员给公司造成损失行为,提起股东代表诉讼的程序有(  )

A.
股东通过监事会或者监事提起诉讼
B.
股东通过董事会或者董事提起诉讼
C.
股东通过股东大会提起诉讼
D.
股东直接提起诉讼