logo - 刷刷题
下载APP
【多选题】

人力资源招聘可以采用的方式有()。

A.
外部招聘
B.
内部选拔
C.
委托第三方
D.
轮职轮岗
举报
参考答案:
参考解析:
.
刷刷题刷刷变学霸
举一反三

【多选题】人力资源招聘的作用( )。

A.
招聘工作的成败影响人力资源规划的成败
B.
招聘是否科学直接体现企业的公平、公正
C.
招聘的成败直接影响培训与开发、绩效管理工作能达到的高度
D.
招聘直接影响企业的用工成本与用工风险
E.
招聘重点就是找到与企业文化同质的人才

【单选题】2岁女孩,股骨干上1/3斜行骨折,治疗应采用()

A.
股骨髁上骨牵引
B.
胫骨结节牵引
C.
水平皮肤牵引
D.
垂直悬吊牵引
E.
切开复位内固定

【单选题】改变往复泵流量,不允许采用()

A.
转速调节
B.
节流调节
C.
旁通调节
D.
行程调节

【单选题】下列哪一项不是企业人力资源招聘计划的内容?()

A.
确定招聘小组
B.
确定招聘政策
C.
确定招聘领导
D.
确定招聘预算

【多选题】采用优点积分法评标的主要环节有()。

A.
对各项评分标准分配权重
B.
计算每份标书的总积分
C.
计算"报价除以总积分"的商值
D.
选出商值最低的标书

【单选题】一项大型管道越江工程,河宽 600m 左右,因不能断航决定采用钢管顶管施工,过河 管合适的外防腐方案应采用( )。

A.
普通防绣漆,辅以牺牲阳极法
B.
耐磨防绣漆,辅以外加电流法
C.
普通防绣漆,辅以外加电流法
D.
耐磨防绣漆,辅以牺牲阳极法

【多选题】下列各项中,应采用数量金额式账簿的有( )。

A.
现金日记账
B.
应收账款明细账
C.
原材料明细账
D.
库存商品明细账