下载APP
【单选题】
合同管理人员在对合同的主要内容进行分析、解释和说明的基础上,组织( )与项目有关人员进行交底。
A.
建设单位
B.
设计单位
C.
分包单位
D.
监理单位
举报
题目标签:
管理人
对合
分析
相关题库:
二级建造师《机电工程管理与实务》
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】财务分析是建立在比较基础之上的,下列关于“经验基准”的表述中,正确的是
A.
经验基准的形成具有理论支撑
B.
经验基准的标准在所有行业中均适用
C.
经验基准的标准只是在某一时间段内成立
D.
经验基准的标准不会随着经济环境的改变而变动
查看完整题目与答案
【单选题】()负责对合同章的保管和使用情况进行检查,负责对本制度执行情况不定期抽查,对执行不到位的部门、人员落实考核。
A.
公司办
B.
招标处
C.
制标部门
D.
财务处
查看完整题目与答案
【多选题】为保证财务分析质量,财务分析信息应满足以下要求()
A.
财务信息的相关性
B.
财务信息的系统性
C.
财务信息的准确性
D.
财务信息的完整性
E.
财务信息的及时性
查看完整题目与答案
【单选题】基金管理人与托管人履行各自的权利、义务所建立的是( )的运行机制。
A.
相互联系
B.
相互促进
C.
相互竞争
D.
相互制衡
查看完整题目与答案
【简答题】汽车制动时,若转向车轮抱死,则失去转向能力,尤其是附着状态不好的路面上更是如此,试分析汽车不能转向的原因。
查看完整题目与答案
【多选题】认可证明可以增强()对合格评定机构的信任,对经过认可的合格评定机构所评定的产品、服务、过程、体系及人员等的信任
A.
政府
B.
监管者
C.
公众
D.
员工
查看完整题目与答案
【单选题】关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是()。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
查看完整题目与答案
【单选题】Y寿险公司是一家正在高速发展的公司,由于市场份额的不断扩大,导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来,为此,公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配,因此,该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人,待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。 该公司在招聘求职者的时候,采取的甄选手段包括笔试、面...
A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少,效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
查看完整题目与答案
【单选题】下列对合同文件解释顺序的排列中,正确的是( )。
A.
协议书——通用条款——工程量清单——图纸
B.
协议书——洽商协议——中标通知书——投标书及其附件
C.
洽商协议——中标通知书——专用条款——通用条款
D.
中标通知书——投标书附件——图纸——技术文件
查看完整题目与答案
【单选题】以( )形式,通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的, 基金管理人或者基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者,并合并计算投资者人数。
A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人
查看完整题目与答案