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举一反三
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
【多选题】下列关于散热器组对的说法中．正确的是( )。
A.
带足散热器15～24片用3个足片．组对用的密封垫应采用耐热橡胶垫
B.
散热器需加外拉条时，在每根拉条端头套好一个骑码，从散热器上下两端外柱内穿入2根拉条，每根再套上1个骑码带上螺母，找直、找正后用扳手均匀拧紧
C.
组对时摆好第一片，拧上对丝一扣，套上耐热橡胶垫，将第二片反扣对准对丝，找正后扶住炉片，将对丝钥匙插入对丝内径，同时缓缓均匀拧紧
D.
根据散热器的片数和长度，选择圆钢直径和加工尺寸，切断后进行调直，两端收头套好螺纹，除锈后刷好防锈漆待用
E.
螺纹外露以不得超过2个螺母厚度为宜