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【单选题】
敏感性训练的特定目的是( )。
A.
提高员工对人际关系的敏感性
B.
教导主管如何协助部属处理敏感的问题
C.
训练学员处理敏感度高的工作任务的能力
D.
降低学员对业务处理的敏感度,以防止精神紧张
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题目标签:
敏感性
训练
相关题库:
HR管理员(国家四级)试卷题库
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【简答题】敏感性问题 名词解释
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【判断题】体能是篮球技战术的基础,其中力量训练是基础、速度训练是核心、耐力训练是保障。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】呼吸训练的适应证为
A.
呼吸衰竭
B.
急性心衰
C.
严重主动脉狭窄
D.
急性期胸膜炎
E.
哮喘
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【单选题】敏感性因素是指( )的因素。
A.
发生较小幅度变化就引起经济评价指标发生较大变动
B.
发生较大幅度变化就引起经济评价指标发生较大变动
C.
发生较小幅度变化就引起经济评价指标发生较小变动
D.
发生较大幅度变化就引起经济评价指标发生较小变动
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【单选题】矫形器装配前训练主要内容不包括()
A.
增强肌力
B.
改善关节活动范围
C.
改善协调功能
D.
消除水肿
E.
固定肢体
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【多选题】按照安全技术训练制度要求,消防救援站必须组建紧急救助小组,开展遇险指战员搜救专项训练,如:()和逃生自救等,提升紧急救助能力。
A.
破拆
B.
搜索
C.
救助
D.
转移
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【简答题】人教版九年级下册数学新编基础训练第27章27.2.1相似三角形的判定第2课时答案
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【多选题】心理技能训练的基础有( )。
A.
气功基础
B.
实验心理学基础
C.
生物反馈基础
D.
认知基础
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【多选题】舰艇训练按阶段划分为()
A.
训练准备阶段
B.
训练实施阶段
C.
训练反馈阶段
D.
训练总结阶段
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【简答题】价格敏感性
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