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【判断题】

试题的编制包括笔试题和面试题的编制，一般由人力资源部组织用人部门或相关专家编制完成

A.

正确

B.

错误

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题目标签：部门人力资源编制完成

参考答案：

参考解析：

刷刷题刷刷变学霸

举一反三

【单选题】转移性支出，是经过政府财政之手，将某部门、集团和个人的部分收入转移到另一部门、集团和个人手中。这是一种( )。

A.

政府内部的资金流动

B.

中央政府的经济行为

C.

政府的投资行为

D.

收入再分配的方式

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【单选题】城乡规划主管部门做出建设项目规划许可的依据是( )。

A.

修建性详细规划

B.

控制性详细规划

C.

控制性总体规划

D.

修建性总体规划

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【单选题】一项城市规划由( )编制完成。

A.

规划设计单位

B.

规划组织单位

C.

规划审核单位

D.

规划评估单位

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【判断题】保管期满但未结清债权、债务的原始凭证不得销毁，应单独抽出，另行立卷，由档案部门保管到未了事项完结时为止。

A.

正确

B.

错误

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【单选题】工程建设监理规划编制完成后，必须经( )审核批准。

A.

业主

B.

总监理工程师

C.

监理单位技术负责人

D.

专业监理工程师

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【单选题】下面哪种政策规避法是税务部门最头疼的方法()

A.

转让定价法

B.

膨胀成本法

C.

价格拆分法

D.

价格替代法

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【多选题】红色风险信号发布后，有关部门要立即采取的措施包括（）

A.

组织成立风险处置小组

B.

制定风险处置紧急方案

C.

处理相关责任人

D.

根据授信管理相关规定冻结授信

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【单选题】人力资源的特点不包括( )

A.

生物性

B.

再生性

C.

竞合性

D.

能动性

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【单选题】风景名胜区应当自设立之日起( )内编制完成总体规划。

A.

1年

B.

2年

C.

3年

D.

5年

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【多选题】人力资源的特点有人力资源的（）

A.

能动性

B.

增值性

C.

再生性

D.

时效性

E.

永恒性

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