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【单选题】
组织结构稳定性较差,人员经常变动,双重领导,容易产生矛盾,这是( )组织结构的缺点。
A.
直线制
B.
职能制
C.
分部制
D.
二维矩阵制
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题目标签:
双重领导
产生矛盾
结构稳定性
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【简答题】存在双重领导的组织结构类型是
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【单选题】与老板产生矛盾刚刚辞职的人属于()。
A.
季节性失业
B.
摩擦性失业
C.
结构性失业
D.
周期性失业
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【多选题】宿舍同学间产生矛盾,可取的解决办法有()。
A.
当事人友好协商解决
B.
报告班主任,请班主任帮助调解
C.
联合其他同学将对方强制驱逐出宿舍
D.
联合校外人员对对方实施打击报复
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【单选题】为完成综合性任务而设立的实行双重领导的组织结构是()。
A.
直线职能制
B.
事业部制
C.
矩阵制
D.
模拟分散制
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【简答题】结构稳定性
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【单选题】有双重领导的机关,必须()。
A.
考虑充分,向两个上级机关分头行文。
B.
一个单位主送,一个单位抄送。
C.
解决问题就好,主送抄送不重要。
D.
都抄送,看哪个单位反映快。
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【单选题】有双重领导的机关,必须()。
A.
考虑充分,向两个上级机关分头行文。
B.
一个单位主送,一个单位抄送。
C.
解决问题就好,主送抄送不重要。
D.
都抄送,看哪个单位反映快。
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【简答题】保尔为何与冬妮娅产生矛盾?
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【判断题】矩阵制存在的问题是双重领导。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】与老板产生矛盾刚刚辞职的人属于()。
A.
季节性失业
B.
摩擦性失业
C.
结构性失业
D.
周期性失业
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