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【单选题】
人力资源部开发一套系统使得雇员可以通过公司内网申报各种奖励。下面哪个可以保护数据的保密性?()
A.
SSL加密
B.
双因素认证
C.
加密会话cookies
D.
IP地址校验
举报
题目标签:
保密性
奖励
人力资源
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】学生在国家核心期刊公开发表学术论文,每篇奖励()元
A.
200
B.
600
C.
2000
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【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
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【多选题】人力资源的主要风险包括( )。
A.
组织架构设计环节未考虑文化整合因素,出现文化冲突
B.
人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。
C.
人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。
D.
人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。
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【单选题】请选择:数据保密性指的是()。
A.
保护网络中各系统之间交换的数据,防止因数据被截获而造成泄密
B.
提供连接实体身份的鉴别
C.
防止非法实体对用户的主动攻击,保证数据接受方收到的信息与发送方发送的信息完全一致
D.
确保数据是由合法实体发出的
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【单选题】人力资源的特征不包括?()。
A.
生产过程的时代性
B.
开发过程的持续性
C.
组织过程的能动性
D.
使用过程的时效性
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【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
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【多选题】对于事业单位奖励分为()等。
A.
嘉奖
B.
记功
C.
记大功
D.
授予荣誉称号
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【单选题】人力资源具有()特征
A.
能动性;再生性;两重性;社会性
B.
能动性;不可再生性;两重性;社会性
C.
能动性;不可再生性;双重性;可比性
D.
能动性;再生性;两重性;自然性
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【多选题】人力资源的特点有人力资源的()
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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