logo - 刷刷题
下载APP
【多选题】

薪酬设计原则主要有( )和合法性原则。

A.
竞争性原则
B.
经济性原则
C.
激励性原则
D.
公平性原则
题目标签：设计薪酬设计合法性
举报
如何制作自己的在线小题库
参考答案：
参考解析：
.
刷刷题刷刷变学霸
举一反三

【单选题】正线一般按双线设计，有（）之分。
A.
上行和下行
B.
左侧和右侧
C.
内侧和外侧
D.
内环和外环
查看完整题目与答案

【判断题】在发型设计时，可以随心所欲地充分发挥自己的个性。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【多选题】下列影响薪酬设计的内部因素包括()。
A.
组织支付能力
B.
工作的价值
C.
地区薪酬水平
D.
法律规定
E.
集体谈判能力
查看完整题目与答案

【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
查看完整题目与答案

【多选题】薪酬设计的原则包括()。
A.
按劳取酬原则
B.
同工同酬原则
C.
外部平衡原则
D.
合法保障原则
E.
高薪原则
查看完整题目与答案

【判断题】影响薪酬设计因素是外在和内在因素
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】合法性目标属于()
A.
损前目标
B.
损后目标
C.
社会责任目标
D.
生存目标
查看完整题目与答案

【简答题】青蛙设计的主要内容
查看完整题目与答案

【单选题】基于能力为导向的薪酬设计方案的设计依据有
A.
员工能力分析
B.
职位薪酬因素评价
C.
员工绩效评估
D.
薪酬市场调研
查看完整题目与答案

【判断题】药师对于不规范处方或者不能判定其合法性的处方，不得调剂。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案