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【单选题】
听觉功能分析操作顺序正确的是（）。
A.
确定是否转诊→分析耳镜检查结果→判断听力损失类型和程度；
B.
确定是否转诊→判断听力损失类型和程度→分析耳镜检查结果；
C.
分析耳镜检查结果→判断听力损失类型和程度→确定是否转诊；
D.
分析耳镜检查结果→确定是否转诊→判断听力损失类型和程度；
E.
确定是否转诊→判断听力损失类型和程度→分析耳镜检查结果。
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【多选题】以下对人脸抓拍智能分析系统技术指标描述正确的是（）。
A.
系统识别比对人脸库的能力应不小于30000人
B.
同一监视画面同时捕捉、跟踪、抓拍的人脸数量应不小于8个
C.
抓拍图片人脸两眼间距最低有效像素应不小于60像素
D.
系统识别比对人脸库漏报率应不大于50%
【单选题】领导技能分析表明，不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高，则工作中（）。
A.
技术技能所占的比例越小，而概念技能所占的比例越大
B.
技术技能所占的比例越大，而人际技能所占的比例越小
C.
概念技能所占的比例越小，而人际技能所占的比例越大
D.
人际技能所占的比例越大，而概念技能所占的比例越小
【单选题】备用线路投入的操作顺序是( )
A.
先合母线隔离开关，再合线路隔离开关，最后合断路器
B.
先合线路隔离开关，再合母线隔离开关，最后合断路器
C.
先合断路器，再合母线隔离开关，最后合线路隔离开关
D.
先合断路器，再合线路隔离开关，最后合母线隔离开关
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A.
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B.
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C.
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A.
裁减
B.
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C.
相互作用分析
D.
功能模型
【多选题】以下对人脸抓拍智能分析系统技术指标描述正确的是（）。
A.
系统识别比对人脸库的能力应不小于30000人
B.
同一监视画面同时捕捉、跟踪、抓拍的人脸数量应不小于8个
C.
抓拍图片人脸两眼间距最低有效像素应不小于60像素
D.
系统识别比对人脸库漏报率应不大于50%
【单选题】领导技能分析表明，不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高，则工作中（）。
A.
技术技能所占的比例越小，而概念技能所占的比例越大
B.
技术技能所占的比例越大，而人际技能所占的比例越小
C.
概念技能所占的比例越小，而人际技能所占的比例越大
D.
人际技能所占的比例越大，而概念技能所占的比例越小
【多选题】问题行为功能分析的核心任务在于()
A.
找到问题行为的表现形态
B.
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C.
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D.
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A.
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B.
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C.
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D.
设备
【多选题】焊炬操作顺序是：（）
A.
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B.
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C.
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D.
微调火焰；
E.
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F.
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A.
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B.
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C.
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D.
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A.
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B.
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C.
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D.
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A.
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B.
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C.
详细设计
D.
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A.
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B.
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C.
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D.
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【多选题】功能分析包括
A.
功能选择
B.
功能定义
C.
功能分类
D.
功能整理
E.
功能评价
【单选题】备用线路投入的操作顺序是( )
A.
先合母线隔离开关，再合线路隔离开关，最后合断路器
B.
先合线路隔离开关，再合母线隔离开关，最后合断路器
C.
先合断路器，再合母线隔离开关，最后合线路隔离开关
D.
先合断路器，再合线路隔离开关，最后合母线隔离开关
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A.
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