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【简答题】
[名词解释] 公正性期待(霍曼斯)
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霍曼
公正性
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【简答题】什么是霍曼转移?
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【多选题】为了确保招聘工作的效率、公正性、科学件,招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有(),
A.
掌握获取和比较人力资源信息的方法
B.
掌握招聘各环节的技术标准
C.
了解符合录用的人力资源的主要来源,以及通过何种方式可有效而低成本地接触这些来源
D.
熟悉招聘中的各种人事测量手段及其技术特点和要求
E.
掌握竞争对手的招聘方法和招聘技术。
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【判断题】审计报告具有公正性。( )
A.
正确
B.
错误
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【简答题】公正性
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【单选题】以下对霍曼转移的叙述不正确的是。
A.
它是最省能量的轨道转移
B.
至少要施加两次推力冲量才能实现
C.
不需要经过过渡轨道
D.
在两个不同高度的同心圆轨道之间进行
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【多选题】为了确保招聘工作的效率、公正性、科学件,招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有(),
A.
掌握获取和比较人力资源信息的方法
B.
掌握招聘各环节的技术标准
C.
了解符合录用的人力资源的主要来源,以及通过何种方式可有效而低成本地接触这些来源
D.
熟悉招聘中的各种人事测量手段及其技术特点和要求
E.
掌握竞争对手的招聘方法和招聘技术。
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【简答题】公正性期待
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【简答题】[名词解释] 客观公正性原则
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【简答题】霍曼转移所需的时间( )
A.
比在这两个圆轨道之间的任何其他可能的转移轨道所需的时间长
B.
比在这两个圆轨道之间的任何其他可能的转移轨道所需的时间短
C.
与在这两个圆轨道之间的某条其他可能的转移轨道所需的时间相等
D.
与在这两个圆轨道之间的其他可能的转移轨道所需的时间无法比较
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【简答题】公正性
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【简答题】公正性期待(霍曼斯)
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【简答题】霍曼(Homans)征阳性
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【多选题】为了确保招聘工作的效率、公正性、科学件,招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有( )。
A.
掌握获取和比较人力资源信息的方法
B.
掌握招聘各环节的技术标准
C.
了解符合录用的人力资源的主要来源,以及通过何种方式可有效而低成本地接触这些来源
D.
熟悉招聘中的各种人事测量手段及其技术特点和要求
E.
掌握竞争对手的招聘方法和招聘技术
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【判断题】审计报告具有公正性。( )
A.
正确
B.
错误
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【简答题】什么是霍曼转移?
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【单选题】法律的公正性是指______
A.
法律的实施
B.
法律的制定
C.
法律的制裁
D.
法律的审判
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A.
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B.
掌握招聘各环节的技术标准
C.
了解符合录用的人力资源的主要来源,以及通过何种方式可有效而低成本地接触这些来源
D.
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E.
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A.
正确
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A.
它是最省能量的轨道转移
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至少要施加两次推力冲量才能实现
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不需要经过过渡轨道
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A.
掌握获取和比较人力资源信息的方法
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C.
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A.
比在这两个圆轨道之间的任何其他可能的转移轨道所需的时间长
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E.
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A.
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