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【判断题】

冲突时不能双赢的结果的。

A.
正确
B.
错误
题目标签:冲突
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参考答案:
参考解析:
.
刷刷题刷刷变学霸
举一反三

【单选题】采取决定是意志行动的开始阶段,它决定意志行动的方向及其可能实现的程度,这个阶段一般要经过动机冲突()等环节。

A.
确定目的、拟订计划和选择方法
B.
选择方法、确定目的和拟定计划
C.
选择方法、拟定计划和确定目的
D.
确定目的、选择方法和拟定计划

【单选题】在组织一个项目的实施过程巾,项目经理必须处理各种冲突。以下有关项目冲突的叙述哪一个是正确的?

A.
矩阵形式的组织方式可能导致职能划分不清,以及各职能领导和项目经理之间的职权不明确。
B.
冲突的来源包括项目优先级、PERT/CPM时间表、合同管理程序以及合同类型。
C.
只要可能,冲突要尽量避免。
D.
强矩阵项目的项目经理在人力资源方面的冲突较少,因为他们能够对职能经理提出需求。

【单选题】针对“冲突”的叙述,何者正确?()

A.
冲突与冲突解决都依赖双方,需要适当的沟通
B.
冲突一定总是因为误解而产生
C.
冲突一定总是破坏性的

【单选题】属于根据影响划分冲突类型的是

A.
目标冲突
B.
人际冲突
C.
建设性冲突
D.
组织间冲突
E.
程序冲突

【多选题】渠道冲突包括( )

A.
横向冲突
B.
纵向冲突
C.
多渠道冲突

【单选题】“鱼和熊掌都兼得” 是哪种冲突?

A.
双趋冲突
B.
双避冲突
C.
趋避冲突
D.
意向冲突
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C.
选择方法、拟定计划和确定目的
D.
确定目的、选择方法和拟定计划
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A.
矩阵形式的组织方式可能导致职能划分不清,以及各职能领导和项目经理之间的职权不明确。
B.
冲突的来源包括项目优先级、PERT/CPM时间表、合同管理程序以及合同类型。
C.
只要可能,冲突要尽量避免。
D.
强矩阵项目的项目经理在人力资源方面的冲突较少,因为他们能够对职能经理提出需求。
【单选题】针对“冲突”的叙述,何者正确?()
A.
冲突与冲突解决都依赖双方,需要适当的沟通
B.
冲突一定总是因为误解而产生
C.
冲突一定总是破坏性的
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A.
目标冲突
B.
人际冲突
C.
建设性冲突
D.
组织间冲突
E.
程序冲突
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A.
横向冲突
B.
纵向冲突
C.
多渠道冲突
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A.
双趋冲突
B.
双避冲突
C.
趋避冲突
D.
意向冲突