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【单选题】
应急药箱管理人员对药箱中的药品每月核点一次,以核实是否在保质期内或是否有变质,当应急药箱的某种药物快要用完前,应急药箱管理员必须提前申报购买,及时补齐所缺的药品
A.
正确
B.
错误
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题目标签:
管理人
药箱
管理员
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】电梯安全管理员应聘用有[]文化程度、身体健康的在职人员来担任。()
A.
初中以上
B.
高中以上
C.
大专以上
D.
本科以上
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【单选题】基金管理人与托管人履行各自的权利、义务所建立的是( )的运行机制。
A.
相互联系
B.
相互促进
C.
相互竞争
D.
相互制衡
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【单选题】电梯管理员发现电梯任何不正常情况应第一时间通知()
A.
安监部门
B.
质监局
C.
供电局
D.
维保单位
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【单选题】以下不属于急救药箱内的用品是()
A.
三角巾
B.
抗腹泻药
C.
硝酸甘油片
D.
止吐剂
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【单选题】关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是()。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
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【单选题】关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是( )。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
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【单选题】对于临期商品,仓储管理员应及时通知( 联系供应商换货。
A.
中央仓主任
B.
非油中心主任
C.
品类经理
D.
供应商
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【单选题】Y寿险公司是一家正在高速发展的公司,由于市场份额的不断扩大,导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来,为此,公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配,因此,该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人,待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。 该公司在招聘求职者的时候,采取的甄选手段包括笔试、面...
A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少,效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
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【单选题】甲类药箱分为1号和2号,甲1号药箱存放( )。
A.
药品类
B.
器械类
C.
防非用品
D.
台账资料
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【单选题】以( )形式,通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的, 基金管理人或者基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者,并合并计算投资者人数。
A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人
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