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举一反三
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
【多选题】Diffie-Hellman密钥交换说法正确的有( )。
A.
算法的安全性基于求离散对数的困难性
B.
算法可以用于加解密
C.
算法本身不能用于加、解密。
D.
算法的惟一目的是使得两个用户能够安全地交换密钥，得到一个共享的会话密钥。