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【单选题】
下列不属于随机分派控制组后测设计优点的是( )。
A.
内在效度较高
B.
能对被试的缺失加以控制
C.
节省人力和物力
D.
可以控制历史、成熟、测验等无关变量的影响
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】在小组中,控制组员行为的来源有可能是哪些?
A.
可以是工作员、组员、或是活动规则或是小组契约，但无论是工作员还是组员，都需要在规则底下去进行控制。
B.
工作员
C.
组员
D.
由工作员转移到组员。再由组员转移到工作员，相互控制。
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
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【单选题】在小组中,控制组员行为的来源有可能是哪些?
A.
可以是工作员、组员、或是活动规则或是小组契约，但无论是工作员还是组员，都需要在规则底下去进行控制。
B.
工作员
C.
组员
D.
由工作员转移到组员。再由组员转移到工作员，相互控制。
【单选题】正线一般按双线设计，有（）之分。
A.
上行和下行
B.
左侧和右侧
C.
内侧和外侧
D.
内环和外环
【单选题】下列措施中，属于投资控制组织措施的是（ ）。
A.
编制投资控制工作流程
B.
参与合同修改
C.
审核竣工结算
D.
对变更方案进行技术经济分析
【判断题】在发型设计时，可以随心所欲地充分发挥自己的个性。
A.
正确
B.
错误
【单选题】下列中不能用于分派股利的是()。
A.
税后利润
B.
盈余公积金
C.
上年末分配利润
D.
资本公积
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
【判断题】分菜前服务员应清点客人的人数，掌握好分派的数量。（ ）
A.
正确
B.
错误
【单选题】非累积优先股票的特点是股息分派以( )为界，当年结清。
A.
每个产业周期
B.
每个营业年度
C.
每个经营周期
D.
每个生产周期
【单选题】下列选项中，可授予外观设计专利的是（ ）
A.
单纯的色彩
B.
瓷砖卡通图案的设计
C.
新产品的生产方法
D.
集成电路的设计
【单选题】_________ 是领班给服务员分派工作任务的派工单。
A.
客房服务员工作单
B.
房务报告表
C.
周期清洁表
D.
做客房返工单
【单选题】下列项目不能用于分派股利（）
A.
盈余公积金
B.
资本公积金
C.
税后利润
D.
上年未分配利润
【单选题】下列措施中属于进度控制组织措施的是( )。
A.
调整进度控制工作流程
B.
宣传进度动态控制的管理理念
C.
编制与进度计划相适应的资源需求计划
D.
改变施工机械
【单选题】既有实验组又有控制组或对照组的实验方法是（）
A.
平等实验
B.
连续实验
C.
单盲实验
D.
双盲实验
【单选题】下列不属于内部控制组成要素的是( )。
A.
内部环境
B.
风险评估
C.
控制活动
D.
信息系统