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【多选题】
空调噪声的()等工作不应被空调管理人员所忽视。
A.
污染
B.
防尘
C.
测量
D.
评估
E.
减小
题目标签:
管理人
空调管
噪声
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参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【判断题】噪声在满足一定条件时可以消除。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】滚动轴承采用定向装配时,轴承运转应灵活,无噪声,工作时温度不超过( )。
A.
25℃
B.
50℃
C.
75℃
D.
100℃
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【单选题】在环境温度相同的情况下,空气的相对湿度越大,测量到的空调管路内部的制冷剂压力:()
A.
越大
B.
不变
C.
越小
D.
本题其他答案都不对
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【单选题】基金管理人与托管人履行各自的权利、义务所建立的是( )的运行机制。
A.
相互联系
B.
相互促进
C.
相互竞争
D.
相互制衡
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【单选题】工业噪声按噪声性质分为()噪声.
A.
空气动力性、电磁性
B.
空气动力性、脉冲
C.
空气动力性、稳态
D.
脉冲、稳态
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【单选题】关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是()。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
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【单选题】关于基金管理人的岗位设置,以下不符合不相容职务分离原则的是( )。
A.
保管岗位和记账岗位分离
B.
授权岗位和执行岗位分离
C.
管理岗位和业务岗位分离
D.
审核岗位和执行岗位分离
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【单选题】Y寿险公司是一家正在高速发展的公司,由于市场份额的不断扩大,导致管理人才短缺的问题逐渐显露出来,为此,公司非常重视管理人才的培养工作。考虑到市场上其他公司的现有管理人员与公司文化并不一定匹配,因此,该公司决定到公司外部去招聘那些尚没有工作经验、但是有一定的管理知识基础和管理潜力的人,待其入职后经过一段时间的培养再逐渐放到公司的各类管理岗位上。 该公司在招聘求职者的时候,采取的甄选手段包括笔试、面...
A.
可以对求职者大规模进行评价
B.
费时少,效率高
C.
成绩评定较为客观
D.
能够全面考察求职者的工作态度和品德修养
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【单选题】防止噪声危害的最根本措施是
A.
制定合理的噪声卫生标准
B.
控制和消除噪声源
C.
合理的厂区规划和厂房设计
D.
控制噪声的传播和反射
E.
使用有效的个人防护用品
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【单选题】以( )形式,通过汇集多数投资者的资金直接或者间接投资于基金的, 基金管理人或者基金销售机构应当穿透核查最终投资者是否为合格投资者,并合并计算投资者人数。
A.
公司法人
B.
有限公司
C.
股份公司
D.
合伙企业、契约等非法人
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