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【判断题】
为节省人力资源,提高工作效率,信托公司信托业务部门人员可以与公司其他部门的人员相互兼职。()
A.
正确
B.
错误
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题目标签:
业务部门
信托公司
人力资源
相关题库:
非银机构题库
参考答案:
参考解析:
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】《信托公司集合资金信托计划管理办法》规定,信托公司向他人提供贷款,不得超过其管理的所有信托计划实收余额的()。
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【单选题】信托公司因处理信托事务而支出的费用、负担的债务,以()承担,但应在信托合同中列明或明确告知委托人。
A.
固有财产
B.
信托财产
C.
全部财产
D.
其他财产
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【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
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【判断题】信托计划财产独立于信托公司的固有财产,信托公司可以在年末核算时将信托计划财产归入其固有财产。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】除机构编制工作部门外,上级业务部门不得以任何形式干预下级的职能配置、机构设置、编制和领导职数核定,不得对下级的机构编制作出规定;部门下发文件和召开会议擅自涉及机构编制事项的,一律无效。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
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【判断题】除关联交易须属地银监局通知无异议后才可开展以外,监管部门可不对信托公司异地推介的具体产品进行事前审核。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】人力资源具有()特征
A.
能动性;再生性;两重性;社会性
B.
能动性;不可再生性;两重性;社会性
C.
能动性;不可再生性;双重性;可比性
D.
能动性;再生性;两重性;自然性
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【多选题】人力资源的特点有人力资源的()
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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