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【简答题】
甲公司为家电生产企业(增值税一般纳税人),2018年8月发生的与职工薪酬有关的业务如下:8月31日,人力资源部向财务部门提交当月工资清单,注明的工资总额为355.33万元(管理部门82万元,销售部门55万元,生产车间管理人员28.33万元,生产车间工人工资190万元)„甲公司财务人员按规定计提了工会经费(计提比例为2%)和职工教育经费(计提比例为2.5%)。同时,甲公司还根据历史经验和实际情况计提了32万元的福利费(管理部门12万元,销售部门5万元,生产车间管理人员5万元,生产车间工人10万元)。下列关于甲公司8月31日的账务处理正确的是( )。 A. 借:生产成本 190 制造费用 28.33 管理费用 82 销售费用 55 贷:应付职工薪酬——工资 355.33 B. 借:生产成本 3.8 制造费用 0.57 管理费用 1. 销售费用 1.1 贷:应付职工薪酬——工会经费 7.11 C. 借:生产成本 4.75 制造费用 0.71 管理费用 2.05 销售费用 1.38 贷:应付职工薪酬——职工教育经费 8.89 D. 借:生产成本 10 制造费用 5 管理费用 12 销售费用 5 贷:应付职工薪酬——职工福利费 32
题目标签:
车间管理人员
应付职工薪酬
一般纳税人
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参考答案:
参考解析:
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举一反三
【多选题】增值税一般纳税人不动产转让业务中,下列增值税的处理正确的有( )。
A.
转让2016年4月30日之前取得的老项目,可以选择5%简易办法纳税
B.
转让2016年4月30日之前取得的老项目,可以选择9%一般计税办法纳税
C.
按照一般计税办法纳税,在不动产所在地按3%预征率预缴增值税
D.
按照简易计税办法纳税,在不动产所在地按5%缴纳增值税
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【判断题】生产工人、车间管理人员和技术人员的工资薪酬,是产品成本的重要组成部分,应该直接计入各种产品成本。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】车间固定资产折旧费和维修费、车间管理人员薪酬等应计入制造费用。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】属于应付职工薪酬核算内容的有
A.
辞退福利
B.
短期薪酬
C.
离职后福利
D.
长期残疾福利
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【单选题】不属于应付职工薪酬构成的是( )。
A.
住房公积金
B.
工资
C.
出差期间的误餐补贴
D.
奖金
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【单选题】下列各项中,属于应付职工薪酬实质性测试程序的是:
A.
审阅与薪酬业务有关的制度规定
B.
观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离
C.
审查薪酬费用账务处理的正确性
D.
检查薪酬汇总表是否经过授权审批
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【单选题】3下列各项中,与“应付职工薪酬”账户结构一致的账户是( )。
A.
预付账款
B.
应收账款
C.
其他应收款
D.
应交税费
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【简答题】车间管理人员的职工薪酬属于管理性费用,不能计入产品成本。 ( )
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【单选题】增值税6%的征收率,仅适用于小规模纳税人,不适用一般纳税人。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】增值税一般纳税人购进的下列服务中,进项税额不得从销项税中抵扣的是( )。
A.
咨询服务
B.
信息技术服务
C.
货物运输服务
D.
贷款服务
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