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【简答题】
试析马克斯・韦伯官僚制组织理论的贡献与不足。
题目标签：
理论
马克斯
韦伯
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相关题库：
西方行政学说史题库
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【简答题】按照马斯洛提出的人类需要层次理论，认为人有5种需要，即_______、_______、_______、_______、_______。
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【简答题】韦伯认为最有效的权力是
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【单选题】侧重于研究领导成功经验与其本人的人格、才智、需要层次特点等的关系，这类领导理论是（）
A.
领导特质理论
B.
领导行为理论
C.
领导权变理论
D.
领导艺术理论
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【单选题】马克斯·韦伯提出（ ）。
A.
管理的人本规律
B.
管理遵循对事不对人的原则
C.
管理具有组织性
D.
组织职能具有合理性、有序性和规范性
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【简答题】简述把关人（gatekeeper）理论。
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【单选题】韦伯所指的科层制组织建立的基础是
A.
管理学
B.
公共行政学
C.
经济与社会学
D.
组织社会学
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【判断题】马克斯•韦伯的行政组织是有机式组织。（）
A.
正确
B.
错误
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【单选题】顿悟理论的提出者是
A.
铁钦纳
B.
苛勒
C.
勒温
D.
斯金纳
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【单选题】黑洞理论中的超辐射提出者是谁?
A.
彭罗斯
B.
霍金
C.
米斯纳
D.
索末菲
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【多选题】下列属于贝克情绪障碍认知理论中常见的认知歪曲形式()
A.
任意推断
B.
选择概括
C.
夸大或缩小
D.
过度引申
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