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【多选题】

采用年终一次性奖金计算方法的项目包括（ ）

A.
年终双薪
B.
实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资
C.
单位低于构建成本价对职工售房，职工因此少交的房款部分
D.
雇员取得的当月考勤奖
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题目标签：计算方法一次性奖金奖金
参考答案：
参考解析：
.
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举一反三

【多选题】下列各项中，属于产品成本计算方法的有（）。
A.
定额法
B.
品种法
C.
分类法
D.
分步法
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【判断题】品种法适是最基本的成本计算方法。()
A.
正确
B.
错误
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【多选题】工资奖金调整的方式有( )。
A.
奖励性调整
B.
鼓励性调整
C.
生活指数调整
D.
工龄工资调整
E.
特殊调整
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【单选题】决定成本计算方法的因素是生产工艺特点和（ ）
A.
成本计算实体
B.
成本计算时期
C.
生产组织管理方式
D.
成本计算方法
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【单选题】紫金矿业公司是一家从事矿石采掘的企业,则其适宜采用的成本计算方法是( )。
A.
分批法
B.
定额法
C.
品种法
D.
分类法
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【单选题】张先生存入银行10000元2年期定期存款，年利率为5%，那么按照单利终值和复利终值的两种计算方法，张先生在两年后可以获得的本利和分别为()元。(不考虑利息税)
A.
11000；11000
B.
11000；11025
C.
10500；11000
D.
10500；11025
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【单选题】对于操作风险，商业银行可以采取的风险加权资产计算方法不包括（ ）。
A.
标准法
B.
替代标准法
C.
内部模型法
D.
高级计量法
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【多选题】工资奖金调控方案测算的步骤，应包括( )。
A.
按照新方案确定工资奖金
B.
根据岗位评价结果给员工人级
C.
汇总问题分析原因完善方案调整
D.
员工薪酬等级降低时一般维持工资水平不下降
E.
如果薪酬等级不变但薪酬水平降低，应重新调整方案
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【判断题】公司内可以相互打听他人薪资、奖金等。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】保险费率的计算方法大致有三类：分类法、个别法和____________。
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