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【多选题】

以下属于人力资源管理干预范畴的是

A.
目标管理
B.
绩效管理
C.
劳动力多样化
D.
整合战略变革
E.
跨组织发展
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题目标签：范畴人力资源资源管理
参考答案：
参考解析：
.
刷刷题刷刷变学霸
举一反三

【判断题】区别两种不同范畴的民主主义革命的根本区别在于领导力量。( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】下面信息传输属于GOOSE范畴的有()。
A.
开关刀闸位置状态;
B.
跳合闸命令;
C.
保护控制装置间的配合信号;
D.
采样值信息。
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【单选题】人力资源关注的是价值问题。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】从（）的观点看，信息资源管理是指对整个信息系统的管理。
A.
系统
B.
过程
C.
管理
D.
作用
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【单选题】属于泌尿系统CT扫描范畴的是： ①.肝胆CT扫描 ②.肾脏CT扫描 ③.胰腺CT扫描 ④.膀胱CT扫描 ⑤.输尿管CT扫描
A.
①②③
B.
②③④
C.
③④⑤
D.
①③⑤
E.
②④⑤
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【多选题】人力资源包括( )。
A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能
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【单选题】人力资源的特点不包括( )
A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性
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【判断题】中国哲学研究的主要范畴,主要包括气论、阴阳和五行
A.
正确
B.
错误
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【单选题】人力资源具有（）特征
A.
能动性；再生性；两重性；社会性
B.
能动性；不可再生性；两重性；社会性
C.
能动性；不可再生性；双重性；可比性
D.
能动性；再生性；两重性；自然性
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【多选题】人力资源的特点有人力资源的（）
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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