下载APP
【单选题】
探索神经纤维动作电位形成的离子机制，属于哪类研究
A.
整体水平
B.
局部水平
C.
组织水平
D.
细胞、分子水平
E.
器官、系统水平
参考答案：
参考解析：
刷刷题刷刷变学霸
举一反三
【单选题】喹诺酮类药物的作用机制是（）
A.
抑制DNA螺旋酶作用，阻碍DNA合成而导致细菌死亡
B.
与细菌核蛋白体的50S亚基结合，抑制转肽作用及（或）信使核糖核酸（mRNA）移位，而抑制蛋白质合成
C.
干扰细菌的叶酸代谢而抑制细菌的生长繁殖
D.
阻碍细胞壁的合成，导致细菌细胞壁缺损，使细菌破裂溶解而死亡
E.
选择性地与真菌细胞膜的麦角固醇相结合形成孔道，从而增加膜的通透性，导致细胞内重要物质外漏而致死
【多选题】2017年，为健全“一带一路”文化交流合作机制，中国文化部提出围绕丝绸之路的（）等。
A.
文化之旅计划
B.
文化沟通计划
C.
文化使者计划
D.
文化遗产长廊建设计划
【多选题】关于药物作用机制的描述，正确的是（）
A.
药物可作为生命代谢物质的补充剂，参与或干扰细胞代谢过程
B.
抗酸药中和胃酸治疗溃疡病，主要是影响生理物质的转运过程
C.
新斯的明竞争性抑制胆碱脂酶，是药物对酶的影响作用所致
D.
药物可直接作用于细胞膜的离子通道
【单选题】患者,女性,23岁,对青霉素过敏,其发生过敏反应的机制是由于青霉素进入人体,刺激机体产生抗体,使再次接触青霉素后发生过敏反应
A.
IgA
B.
IgE
C.
IgM
D.
IgG
E.
IgD
【单选题】建立激励机制，对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩的主要依据是______。
A.
会计职业道德准则和规范
B.
《会计法》等法律法规
C.
单位内部工作纪律
D.
会计行业组织有关规定
相关题目：
【单选题】碘解磷定解救有机磷酸酯类中毒的机制是
A.
阻断M胆碱受体
B.
阻断N胆碱受体
C.
直接对抗乙酰胆碱
D.
使失去活性的胆碱酯酶复活
E.
使胆碱酯酶活性受到抑制
【单选题】在强直收缩中，肌肉的动作电位
A.
发生叠加或总和
B.
不发生叠加或总和
C.
幅值变大
D.
幅值变小
E.
频率变低
【单选题】下列不属于建立有效沟通机制的途径是（）。
A.
善于聆听
B.
非正式沟通更轻松
C.
换位思考
D.
一言堂
【单选题】百度计费机制保证关键词的实际点击价()。
A.
超过或等于客户出价
B.
低于或等于客户出价
C.
低于客户出价
D.
视关键词情况而定
【单选题】单选题-局麻药对神经纤维的敏感度最高
A.
压觉纤维
B.
温觉纤维
C.
痛觉纤维
D.
触觉纤维
E.
运动麻痹
【单选题】喹诺酮类药物的作用机制是（）
A.
抑制DNA螺旋酶作用，阻碍DNA合成而导致细菌死亡
B.
与细菌核蛋白体的50S亚基结合，抑制转肽作用及（或）信使核糖核酸（mRNA）移位，而抑制蛋白质合成
C.
干扰细菌的叶酸代谢而抑制细菌的生长繁殖
D.
阻碍细胞壁的合成，导致细菌细胞壁缺损，使细菌破裂溶解而死亡
E.
选择性地与真菌细胞膜的麦角固醇相结合形成孔道，从而增加膜的通透性，导致细胞内重要物质外漏而致死
【多选题】管理信息大区业务系统使用无线网络传输业务信息时，应具备接入（）等安全机制。
A.
隔离
B.
稳定
C.
认证
D.
加密
【单选题】在网络安全监管、防范、管控还有打击、处置方面，要紧紧抓住（）要素，建立一定的机制，发挥作用。
A.
政府
B.
人
C.
法律
D.
数据
【单选题】动作电位除极相Na+的转运方式是()。
A.
单纯扩散
B.
易化扩散
C.
单纯扩散+易化扩散
D.
主动转运
E.
易化扩散+主动转运
【单选题】刺激落在下列哪个期引起的动作电位幅度最小？（）
A.
绝对不应期
B.
相对不应期
C.
超常期
D.
低常期
E.
以上都不是
【判断题】有髓神经纤维的动作电位传导是跳跃式传导
A.
正确
B.
错误
【多选题】2017年，为健全“一带一路”文化交流合作机制，中国文化部提出围绕丝绸之路的（）等。
A.
文化之旅计划
B.
文化沟通计划
C.
文化使者计划
D.
文化遗产长廊建设计划
【多选题】关于药物作用机制的描述，正确的是（）
A.
药物可作为生命代谢物质的补充剂，参与或干扰细胞代谢过程
B.
抗酸药中和胃酸治疗溃疡病，主要是影响生理物质的转运过程
C.
新斯的明竞争性抑制胆碱脂酶，是药物对酶的影响作用所致
D.
药物可直接作用于细胞膜的离子通道
【单选题】患者,女性,23岁,对青霉素过敏,其发生过敏反应的机制是由于青霉素进入人体,刺激机体产生抗体,使再次接触青霉素后发生过敏反应
A.
IgA
B.
IgE
C.
IgM
D.
IgG
E.
IgD
【单选题】奎尼丁的主要作用机制是（）
A.
抑制钠内流
B.
抑制钙内流
C.
抑制钾内流
D.
阻断β受体
E.
延长动作电位时间
【单选题】建立激励机制，对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩的主要依据是______。
A.
会计职业道德准则和规范
B.
《会计法》等法律法规
C.
单位内部工作纪律
D.
会计行业组织有关规定