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"员工持股计划"相关考试题目
1.
下列关于员工持股计划的说法，正确的是（ ）。
2.
员工持股计划属于（ ）制度。
3.
员工持股计划ESOP
4.
2019年4月1日，某上市公司董事会根据股东大会的授权，通过了收购本公司部分股份用于员工持股计划的决议。该上市公司已发行股份总额8000万股，该上市公司之前未持有任何本公司股份。根据公司法律制度的规定，下列表述中，正确的有（ ）
5.
以下不属于员工持股计划的是()。
6.
员工持股计划是由20世纪60年代初由（）最先提出的。
7.
员工持股计划属于一种特殊的报酬计划。下列哪些属于杠杆型的员工持股计划的特征（）。
8.
华为员工持股计划体现（ ）的管理特点。
9.
参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由()决定.
10.
根据我国有关政策规定，允许参与员工持股计划的人员通常包括（）。
11.
员工持股计划的概念以及特征。
12.
员工持股计划是属于成果激励中的精神激励。（ ）
13.
下列关于员工持股计划主要内容的说法，正确的有( ）。
14.
员工持股计划属于实股。
15.
现代企业制度下，企业非货币化薪酬福利包括（）。 ①交通补贴 ②住房公积金 ③企业年金 ④员工持股计划
16.
以下不属于员工持股计划的优点的是（）
17.
以下哪种不是员工持股计划的主要类型（）。
18.
每期员工持股计划的持股期限不得低于（）个月，以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于（）个月。
19.
以下选项中不属于员工持股计划的特点的是( )。
20.
下列选项中，有关员工持股计划相关技术性问题的论述不正确的是()。
21.
员工持股计划的类型主要分为两大类：杠杆型ESOP和非杠杆型ESOP。()
22.
背景材料：根据政策规定，腾达公司作为改制重组的国有公司，拟实行员工持股计划，他们就以下事项向市国有资产管理局请示。本公司拟实行全员持股计划，员工持股占公司总股本的50％。本公司工会作为独立的社团法人，成为员工持股主体。工会下设员工持股会作为员工持股管理机构，负责员工持股的管理和运作。员工持股会由全体持股员工组成，持股员工将其股份书面委托工会代管，工会领导下的员工持股会代表持股员工行使股东权利和股东...
23.
对员工持股计划描述正确的是( )
24.
以下不属于员工持股计划的优点的是（）
25.
下列有关员工持股计划的表述，正确的有( )。
26.
关于我国员工持股计划，说法正确的是( )。
27.
Y 寿险公司内部对于是否实施员工持股计划， 也同样存在一些不同意见。 下面的观点中， 正确的是( )。① 员工持股计划有助于员工关心企业的长期绩效和经营结果② 员工持股计划实际上使员工也需要承担一部分企业经营的风险③ 在企业人力资源管理水平很差的情况下， 员工持股计划也能显著激发员工工作热情④ 员工持股计划的主要目的在于使企业和员工之间形成一种长期雇佣关系
28.
普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划，以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是（）
29.
收入保障计划目的在于提高员工的现时收入(如利润分享和员工持股计划)或者未来收入(如企业年金和团体人寿保险)水平的福利计划。 下列不属于收入保障计划的是（ ）。
30.
华为员工持股计划体现()的管理特点。
31.
在员工持股计划中，对于股本的设计一般应考虑的因素包括（ ）。
32.
员工持股计划的基本原则是（）。
33.
员工持股计划本质上不是福利计划。
34.
下列不属于员工持股计划主要类型的是（ ）。
35.
员工持股计划最先在（ ）提出的。
36.
实行员工持股计划的目的。
37.
下列选项中，哪些属于我国员工持股计划的形式？
38.
股权计划(stock right)主要包括( )。 Ⅰ．员工持股计划 Ⅱ．管理层股权减持计划 Ⅲ．员工债转股计划 Ⅳ．股票期权计划
39.
关于员工持股计划的说法，正确的是（）。
40.
以下非公开发行的对象，应当锁定36个月的有( )。 Ⅰ.控股股东、实际控制人及其控制的企业认购的股份 Ⅱ.非公开发行的战略投资者 Ⅲ.境外战略投资者 Ⅳ.员工持股计划 Ⅴ.上市公司董事
41.
员工持股计划的股份认购形式主要有（ ）。
42.
（2015年）根据我国证监会颁布的相关政策，关于员工持股计划的说法，正确的是（ ）。
43.
员工持股计划的内容，表达错误的是( )。
44.
下列选项中，有关员工持股计划相关技术性问题的论述不正确的是()。
45.
员工持股计划是指通过让员工持有本公司股票或期权而使其获得激励的一种长期绩效奖励计划。()
46.
关于员工持股计划的说法，正确的是（）。
47.
企业员工奖励方式包括（ ）A.全勤奖金Ｂ.收益分享Ｃ.利润分享Ｄ.员工持股计划Ｅ.绩效评核奖金
48.
员工持股计划的基本原则是（）。
49.
在实践中如何实施员工持股计划、薪酬管理、团队管理等激励手段？
50.
每期员工持股计划的持股期限不得低于（）个月，以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于（）个月。
