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"薪酬总额"相关考试题目
1.
基本薪酬一般不高于薪酬总额的（）。
2.
()是员工薪酬总额的主要组成部分，也是其他报酬形式的计算基础。
3.
福建农信系统薪酬总额管理“三个不高于”是指（）
4.
简述薪酬总额的计算通常考虑的因素。
5.
年度薪酬总额不包括协议工资（）
6.
薪酬总额管理的起点是（）。
7.
企业薪酬总额占企业附加价值的比重称为（）
8.
商业银行的基本新酬一般不高于其薪酬总额的（ ）。
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省联社《行业薪酬管理办法》中规定薪酬总额增长与（）和()相挂钩。
10.
企业薪酬总额占企业附加价值的比重称为（）
11.
影响企业薪酬总额的主要因素包括( )
12.
薪酬总额的全周期管理包括（ ）个步骤
13.
试分析薪酬总额确定的影响因素。
14.
以下不属于薪酬总额预算方法的是（ ）。
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简述薪酬总额的计算通常考虑的因素。
16.
企业薪酬总额确定的主要依据有（）。
17.
薪酬总额在团队中的分配方式不包括（）
18.
[名词解释] 确定薪酬总额
19.
应付职工薪酬总额包括( )。
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基本薪酬一般不高于薪酬总额的（）。
21.
薪酬水平薪酬总额()
22.
岗位评价的结果是为了决定薪酬总额。( )
23.
决定企业薪酬总额水平的一般因素有（）。
24.
福建农信系统薪酬总额管理“三个不高于”是指（）
25.
商业银行高管的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（ ）。
26.
薪酬总额包括（ ）等。
27.
岗位评价的结果是为了决定薪酬总额。()
28.
项目部绩效考核奖励额度控制在薪酬总额的（）以内。
29.
在薪酬管理中，薪酬总额的提升应略低于企业效益的提升。
30.
确定薪酬总额主要依据（）。
31.
下列不属于计算薪酬总额的依据的是（）。
32.
项目部绩效考核奖励额度控制在薪酬总额的（）以内。
33.
企业薪酬总额占企业销货额的比重称为（）
34.
下列不属于薪酬总额的是（）。
35.
在薪酬总额预算的方法中最简单、最基本的分析方法是（）
36.
企业负责人薪酬总额由公司下达，局负责执行。（ ）
37.
在服务行业中薪酬总额占总成本的比重往往为（）
38.
某公司的年薪酬总额为3000万元，公司共有890名员工，则每个员工每年的薪酬额为（）
39.
薪酬总额的确定必须考虑的因素
40.
()账户贷方登记计算的应付职工薪酬总额。
41.
如何查sap利润中心本年承担的薪酬总额（）。
42.
试分析薪酬总额确定的影响因素。
43.
薪酬总额在团队中的分配方式不包括（）
44.
薪酬总额的确定依据主要包括（ ）。
45.
确定员工薪酬总额，一定要采用与利润挂钩的方式
46.
属于薪酬总额预算方法的是（ ）。
47.
企业薪酬总额占企业销货额的比重称为（）
48.
下列属于职工薪酬总额组成内容的是( )。
49.
确定薪酬总额
50.
采用薪酬总额与财务指标挂钩的方式，可挂钩指标包括哪些？（）
