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"非量"相关考试题目
1.
人均油非量效关联指数用于评估员工是否能够兼顾油品、非油营销两方面工作，尤其是油品销售强度增加的时段，是否对员工销售非油有负面影响。（）
2.
丰田公司为纪念丰田佐吉诞辰100周年，推出非量产车“丰田世纪”，价格昂贵，它采取了（ ）。
3.
[名词解释] 非量测相机
4.
安全性__要求指的是用一种非量化的形式来描述对产品安全性的要求。
5.
工作评估的非量化评估方法是（）。
6.
以下属于现场管理效果的非量化效果指标是()。
7.
()是非量化的工作评价方法。
8.
非量化指标描述应明确、具体，有明确的时间节点要求及成果产出。
9.
量测型摄影机和非量测型摄影机相比,主要特征有( )
10.
工作评估的非量化评估方法是（）。
11.
在职位评价的各种方法中，属于非量化评价，并采用职位与尺度比较的方法是（）
12.
个人业绩合同评价时，量化和非量化指标的单项指标最高分为（）。
13.
职位评价的方法有量化评价法和非量化评价法两种，非量化评价法主要包括（）和分类法。
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丰田公司为纪念丰田佐吉诞辰100周年,推出非量产车“丰田世纪”,价格昂贵,它采取了()
15.
职位评价的方法有量化评价法和非量化评价法两类,非量化评价法主要包括 ( )和分类法。
16.
对于无人机搭载的中幅甚至小幅的非量测相机，可以通过时间延迟与向前运动补偿来消除像点位移影响。
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丰田公司为纪念丰田佐吉诞辰100周年,推出非量产车“丰田世纪”,价格昂贵,它采取了()。
18.
与非量测型摄影机比较，量测型摄影机能够记录（ ）。
19.
职位评价的方法有量化评价法和非量化评价法两种，非量化评价法主要包括（）和分类法。
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丰田公司为纪念丰田佐吉诞辰100周年，推出非量产车“丰田世纪”，价格昂贵，它采取了（）。
21.
职位评价的方法有量化评价法和非量化评价法（ ）
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与企业单一的营利目标相反，政府的运营目标存在天然的非营利性、模糊性、多元性和非量化性的特点。()
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量化指标与非量化指标权重合计为100%，单项指标权重一般为（）。
24.
在经典理论(非量子理论)里电子围绕原子核轨道运动的模型会导致的现象出现是()。
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非量化的职位评价方法是( )
26.
双积分A/D转换电路对RC元件的稳定性要求 。产生的误差主要为。（A）低 （B）高 （C）量化误差 （C）非量化误差
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的优点是它作为一种量化的评价技术，与非量化评价方法相比，评价更精确，结果更容易被员工接受。
28.
( )是非量化的工作评价方法
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时间序列分析法和因果分析法，往往容易忽视分析非量化因素对预测结果的影响。
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问卷调查将量化数据转化为非量化数据，以便进行深入的统计分析。
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非量测相机
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对于市场预测的非量化因素、无历史数据的现象进行市场预测，最适宜的预测方法是（）。
33.
职位评价的方法中属于非量化评价法的是（）
34.
企业进行量化时要对量化目标和非量化目标进行区分，其中量化目标的内容不包括（）
35.
对于类似“性格”、“兴趣”之类的心理概念：() A只能作非量化的研究 B只能作描述性研究 C可以通过间接定量方式加以研究 D可以通过直接定量方式加以研究
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（）是要将非量化、模糊化、有歧义的问题转化为可量化、可例证、清晰化的问题。
37.
最能够精确描述状态，被广泛使用在各领域的是()。A非量化指标B描述性指标C绩效标准D量化指标
38.
工作评估的非量化评估方法是（）、（）。
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关于非量化，以下说法正确的是（）
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直觉是“非量”，所有美、妙、好吃等等意味都由人的直觉所妄添的。（）
41.
与非量测型相机比较，量测型相机的特点是能够记录（）
42.
对于无人机搭载的中幅甚至小幅的非量测相机，可以通过时间延迟与向前运动补偿来消除像点位移影响。()
43.
在职位评价的各种方法中，属于非量化评价，并采用职位与职位比较的方法是( )
44.
航摄相机从专业角度可划分为量测用与非量测用两类,下列不属于量测用航摄相机的特定要求的是( )。
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（ ）是采用历史回顾，文献分析、访问、观察、参与经验等方法获得教育研究的资料，并用非量化的手段对其进行分析、获得研究结论的研究。
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常见的非量表测量有：（）
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心理健康教育档案资料中的非量化资料是指（）。
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在职位评价的各种方法中，属于非量化评价，并采用职位与尺度比较的方法是（）
49.
人均油非量效关联指数用于评估员工是否能够兼顾油品、非油营销2方面工作，尤其是油品销售强度增加的时段，是否对员工销售非油有负面影响。
50.
职位评价的方法中属于非量化评价法的是（）
